勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：20～29人
部署：総務
初心者におすすめのシステムで、顔認識がしっかりしているため、なりすましも防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面操作がしやすく、見やすいところがいいポイントです。はじめての使用でしたが、みんなからの評価も良いので安心して使えます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- アラート設定がもうすこし長いと使いやすいと思います。忘れることもあるので、そこを改善してもらえると使いやすいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 顔認識がしっかりしているところが、なりすましによる不正を防げるので、特にいいポイントだと思っています。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
もっと楽に使える勤怠システムを生み出せばその会社は勝つと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- GPSの取り込みが毎回だるいのと勤怠打つのを忘れる。休み申請等少し面倒。 操作自体は理解ができるが機械に疎い人は微妙だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：20～29人
部署：その他
誰でも入力できる使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理しやすい。見やすい。使いやすい。導入資金が安価。誰でも入力出来る。バージョンアップが少ないのよい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
手書きやハンコの管理がなくなり、出社状況や残業管理なども効率的になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで、手書きやハンコレベルで管理していて、月末など、チェックに非常に時間がかかっていて、不便だった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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