freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：一般事務
紙ベースでの作業がなくなり、生産性が向上した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各種色々な申請などがペーパーレスで出来る。また残業時間、残り有給などの人の手間がかからない分効率がいい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 各種申請、修正等、 項目の表示がわかりにくい。打刻修正もできてるのか、出来てないのか表記がわかりにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 従業員全員の紙ベースの勤怠表を、人が集めて、集計等していたが、その手間と時間が遥かに短縮され、生産性があがった。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：一般事務
スマートフォンで出退勤ができるから、直行直帰が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯からでもpcからでも出退勤を押せる。 色も奇抜ではなくて見やすい。 出退勤など簡単に操作できる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
不正打刻が防げます。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分達でわかりやすく、新人の従業員にも教える時に教えやすく、理解してもらえるのが一番良い点かと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：一般事務
システム導入前後で業務工数削減ができた。ITシステムに不慣れなものでは簡単に利用できる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が分かりやすくて、シンプルに使えるところが良いです。 こういったシステムは慣れていないのですが、困る事なく利用できています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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