メールでの承認申請が届くなど管理者が承認・管理しやすいようになっている
良いと感じたポイントは何でしょうか? 管理する際に社員の勤怠や承認がしやすい。メールで承認依頼が送られるので、忘れることがなく大変便利だと思う。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 管理者の勤怠画面が、一般社員と違うので多少戸惑うことがある。 月次の勤怠を開くとき新規タブで開く必要はないかと思った
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 今まではカードで打鍵していたのが、指の指紋認証や携帯でのGPSで打鍵することができるようになったので、出先でも忘れることなくできてよかった
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
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