ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:30~49人 部署:ソフトウェアエンジニア
メールでの承認申請が届くなど管理者が承認・管理しやすいようになっている
4.0
更新日:2021/06/17
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 管理する際に社員の勤怠や承認がしやすい。メールで承認依頼が送られるので、忘れることがなく大変便利だと思う。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 管理者の勤怠画面が、一般社員と違うので多少戸惑うことがある。 月次の勤怠を開くとき新規タブで開く必要はないかと思った
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 今まではカードで打鍵していたのが、指の指紋認証や携帯でのGPSで打鍵することができるようになったので、出先でも忘れることなくできてよかった
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:農業・林業・漁業・鉱業 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
事業ごとの収益と、業務量が紐づき、作業効率が把握可能
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 有休消化日数や、月々の時間外残業時間が一目でチェックできるので便利だと思います。また、ジョブごとに毎月何時間業務を実施したかがわかるのも良いと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:50~99人 部署:経理・会計
正確な勤怠管理が可能になり公平な評価につながる
5.0
更新日:2021/06/29
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 最近まで自己申告のような形で特にシステム化をせずに管理をされておりましたが、システム化された事で正確に管理がされていると感じるので良いと思います。評価にもつながりやすいと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:1,000人以上 部署:専門職(医療関連)
1分単位での管理ができる
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 1分単位で管理されていて、打刻によるシステムであるため、ある意味不正が出来ない仕組みになっている点が良い
よく比較されるサービス

ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスです。

ジョブカン勤怠管理
VS
マネーフォワード クラウド勤怠
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