ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

勤怠管理システム
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり IT業界の実績多数 食品業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品) 従業員数:500~999人 部署:営業・販売
単純操作で勤怠管理
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 現状、ICチップを内蔵した社員証で端末にタッチすれば勤怠届けになる。直外直帰も多いのだがそれはSMSで報告することになっている。もう少し良い方法はないものか
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 直外、直帰の際、外出の際、出張なども一元的に管理できればよい。また自分の組織の状況も一元管理できればもっと良い
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 今まではタイムカード式だったので劇的に改善されたが、前問でも回答したが外出などに関する良い方法が無い
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ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装 従業員数:100~299人 部署:一般事務
毎日の打刻がシンプル
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 指紋認証による公平性(導入前は上司が勤怠を付けていたため遅刻や残業を付けることに上司の主観が入っていた)
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他 従業員数:1,000人以上 部署:専門職(医療関連)
1分単位での管理ができる
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 1分単位で管理されていて、打刻によるシステムであるため、ある意味不正が出来ない仕組みになっている点が良い
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険 従業員数:100~299人 部署:一般事務
紙ベースでの作業がなくなり、生産性が向上した
3.0
更新日:2021/07/06
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 各種色々な申請などがペーパーレスで出来る。また残業時間、残り有給などの人の手間がかからない分効率がいい。
よく比較されるサービス

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ジョブカン勤怠管理
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