freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：300～499人
部署：総務
画面が見やすく誰でも簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく初心者が使っても分かりやすいと思います。 画面に書いてある、順番もとてもよく評判もいいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- エラーが出て操作ができなくなることがときどきあります。そのときの解決方法がわかりづらいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- これだけの人数の従業員を管理するのはいままで大変でしたが、スムーズに業務を行うことができるようになりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：一般事務
システム導入前後で業務工数削減ができた。ITシステムに不慣れなものでは簡単に利用できる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が分かりやすくて、シンプルに使えるところが良いです。 こういったシステムは慣れていないのですが、困る事なく利用できています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
面倒な申請をシンプルに
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯電話からでも勤怠報告が出来る。 申請の手続きがシンプルで分かりやすい。 手続きがネット上で完結する。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
メールでの承認申請が届くなど管理者が承認・管理しやすいようになっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理する際に社員の勤怠や承認がしやすい。メールで承認依頼が送られるので、忘れることがなく大変便利だと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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