勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：50～99人
部署：生産・製造
個人携帯端末で管理が出来る点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務管理専用PCが不要となった事はメリットと感じる。また従業員各自が常時個人の勤務状況が把握できるようになり勤務管理の向上が進んだと感じています
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- クライアント用の簡易版APPが必要。操作性が古く、高齢従業員に扱いにくい面がある。管理者画面のデータ分析、データ抽出機能がもっと欲しい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 労務管理、給与明細、各種申請が一元管理された事でPCレス、ペーパーレス化された事はメリットと感じている。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
サービス残業撲滅につながっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で勤怠打刻出来るので、管理しやすい。 たまにサーバーエラーなどがあり業務に支障が出るときがある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
出退勤申請や各種申請が直感的に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤等の打刻がパッと見やすい仕様のため、感覚的に使える。 各種申請に関しても同様で、使いにくさは感じない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：編集・編成・制作
シンプルだけど利便性が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明がなくても、画面を見ただけで使い方がある程度わかるシンプルかつ機能的な構成になっているのが使いやすいと思います。
ジョブカン勤怠管理が掲載されている関連記事
ジョブカン勤怠管理が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
