おすすめの請求代行サービス10選を徹底比較【2025年最新】
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:印刷・出版
従業員数:50~99人
部署:生産・製造
個人携帯端末で管理が出来る点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務管理専用PCが不要となった事はメリットと感じる。また従業員各自が常時個人の勤務状況が把握できるようになり勤務管理の向上が進んだと感じています
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- クライアント用の簡易版APPが必要。操作性が古く、高齢従業員に扱いにくい面がある。管理者画面のデータ分析、データ抽出機能がもっと欲しい
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 労務管理、給与明細、各種申請が一元管理された事でPCレス、ペーパーレス化された事はメリットと感じている。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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業界:印刷・出版
従業員数:50~99人
部署:生産・製造
個人携帯端末で管理が出来る点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務管理専用PCが不要となった事はメリットと感じる。また従業員各自が常時個人の勤務状況が把握できるようになり勤務管理の向上が進んだと感じています
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業界:印刷・出版
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部署:生産・製造
個人携帯端末で管理が出来る点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務管理専用PCが不要となった事はメリットと感じる。また従業員各自が常時個人の勤務状況が把握できるようになり勤務管理の向上が進んだと感じています
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業界:印刷・出版
従業員数:50~99人
部署:生産・製造
個人携帯端末で管理が出来る点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務管理専用PCが不要となった事はメリットと感じる。また従業員各自が常時個人の勤務状況が把握できるようになり勤務管理の向上が進んだと感じています
おすすめポイント・デメリットの比較
ジョブカン勤怠管理とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
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4.0
何もなければ問題ないが急遽の出勤などの理由が管理者に伝わらない。通常であれば使いやすい。会社の登録の問題だと思うが内勤者向き。小売の店頭までは広げられないと思う。
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4.0
必要な機能だけを自由に選択できるところが使いやすいと感じています。それと打刻忘れ防止機能が付いていることが良いと思います。
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2.0
代務申請をする際に、いちいち画面を切り替えないとできない点が不便である。同一の画面で複数人の報告状況を確認でき、かつ代理申請についても使用できるシステムの改善を求めたい。
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3.0
申請の画面をもっとわかりやすくしてもらい。どの休みを選んでから申請できたりとかすると楽。
打刻漏れのアラートがないのであるといい。
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4.0
各従業員が簡単に使える点。マニュアル等を見なくてもほとんどの機能は使える点が優れていると思う。
新人が入ってきても教える手間がほとんどかからない。
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5.0
コンプライアンスの強化、従業員の残業時間や休暇特殊常用などの管理は経営面でも重要なので人事の膨大な集計作業を減らすことができた。
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2.0
同一労働、同一賃金の時代なので、仕事ができない、できるで賃金の算出をしてほしい。
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2.0
今のところ現状に満足していますので、大きな改善点や不満なところはありません。
使いやすいと思います。
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5.0
勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
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4.0
今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
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3.0
これといって思いつかないが、文字入力はなるべく排してもらい、点数などで評価できるような評価体系が望ましい。
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3.0
在宅勤務やフレックスタイム制度、時短勤務など、今後、ワークスタイルに合わせて様々な勤務形態が発生すると予想されるので、システムも柔軟に対応してほしい。
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4.0
アプリを入れるとスマホでも対応が可能だし、パソコンでそのまま仕事を始める時も終わる時も使えるので、時間コストがいいと思う。
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4.0
楽にできるが、いざトラブルが発生するとわかりにくくなおせない。人を呼ばなければならないので、管理者もあまりわかっていない。利用者としては特に問題なく使えるので良い
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2.0
PCのオン、オフで管理するなら、一日のトータルで管理するように
しないと意味がない。工場勤務者と営業職で分けるなどしなければ、ならないと思う。
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3.0
時間帯によっては少し動作が重く感じる時があるので、改善してほしい。
いろんなシミュレーションができれば嬉しいかも。
小規模企業・中小企業におすすめのサービス
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
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2025.02.20
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「ジョブカン勤怠管理」は、人事管理関連の各種クラウドサービスを提供する株式会社DONUTSが運営する勤怠管理システムです。さまざまな規模や業種の法人で利用されており、これまで5万社以上に導入実績があります。打刻方法が多彩な点が「ジョブカン勤怠管理」のおすすめ理由で、パソコンやタブレットからの打刻のほか、スマートフォンを使ったGPS打刻・ICカード打刻・生体認証など幅広い打刻方法に対応しています。問い合わせは電話やメール、チャットなどで随時無料で受け付けているため、はじめての方でも安心して導入できる勤怠管理システムです。
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ジョブカン勤怠管理は、株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システム。クラウド勤怠管理システム業界でNo.1の導入実績を誇ります。また、ジョブカンは勤怠管理以外にも、給与計算ソフトや経費精算ソフトも提供し、導入実績はシリーズ累計で20万社にのぼります。ジョブカン勤怠管理の強みは、勤怠管理から給与計算まで一元管理ができる点で、口コミでも「社保、勤怠、給与計算まで一元管理できるので利便性が高い」と評判です。また、操作性が優れている点も評判で、はじめて勤怠管理システムを使う医師や看護師も簡単に使いこなせます。ジョブカン勤怠管理では、日勤・夜勤や複数回の休憩を挟むパターンでのシフト作成や、様式9の書類の作成が可能。医療機関や病院向け・医師の働き方改革に対応したおすすめ勤怠管理システムです。
2025.02.10
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ジョブカン勤怠管理は、人事管理関連のクラウドサービスを提供する株式会社DONUTSが手掛ける勤怠管理アプリです。出勤管理機能、シフト管理機能、休暇・申請管理機能、工数管理機能を搭載しています。対応する打刻方法は豊富で、パソコンやスマホアプリでの打刻のほか、LINE打刻、Slack打刻にも対応しています。サポート体制が手厚い点もおすすめポイントで、初期設定代行サービスを用意しているほか、分からないことがあった時には電話やメール、チャットで随時、無料で問い合わせることが可能です。個人事業主にもおすすめのポイントは、初期費用・月額料金ともに無料で利用できるプランがある点です。「出勤管理」、「シフト管理」、「休暇・申請管理」、「工数管理(単独利用不可)」の中から自由に機能を組み合わせて利用できます。最低限の機能を、コストをかけずに利用したい個人におすすめの勤怠管理アプリです。【スマホ対応】iPhoneアプリ、Androidアプリ
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2025.02.04
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公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
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