勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：その他
顔認証を必要とする点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカード打刻の際に、他の人に押して貰う事が問題点として挙げられていたが、顔認証とタイムカードのQR提示によるタイムカード打刻のシステムに変更した事で、この問題点が解決された事。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 顔認証とQRコード入りのタイムカードの認証に時間がかかり、退勤時間になると少し列が出来てしまうので、もう少し認証精度が高まると良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 顔認証とQR型のタイムカード掲示による打刻システムに変更した事で、タイムカードの成りすまし打刻が無くなったこと。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：100～299人
部署：経営企画
使い方がシンプルなのに多機能で優秀
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が簡単で複雑な操作がないところが良いポイントだと思います。以前のようなアナログな勤怠管理よりも正確で手軽なところが良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
リモートワークにオススメです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤や退勤の打刻に関しては、ボタン１つで済むので直感的で分かりやすいため日々の使用は問題なく使用できます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
安いが自分の勤務ステータスがぱっと見でわからず、中抜け機能などもなく不便
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前使っていたkingoftimeの方が今どのような状態（入室中か退勤かなど）か一目瞭然だし中抜けも記録できて便利だった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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