Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：総務
急ぎの申請にもすぐ対応できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ネット回線でつながっているのでレスポンスが悪く、常にパスワードを求めてくるのでめんどくさい感じがします。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ネットが込み合うとつながらないときがあり会社全体で手入力を後でしなくてはいけないので責任者として問い詰められる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 社内にいなくても申請書や出勤状況等が確認できるし、急ぎの申請に対してもすぐ対応できるところです。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：総務
多システムと連携できるので一括管理出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 給与システムと連携しているので給与を自動で計算してくれる。有給の使用5日の管理が出来る。チャットで問い合わせが出来るので早く解決できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
単純操作で勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 現状、ICチップを内蔵した社員証で端末にタッチすれば勤怠届けになる。直外直帰も多いのだがそれはSMSで報告することになっている。もう少し良い方法はないものか
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：その他
操作がシンプルで初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすい操作性が好きなポイントです。直感的に使えるので、説明などがなくても使い始められました。
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