勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：経営企画
システムレイアウトが見やすく、コスパもよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- やはり以前と異なり、システムレイアウトが見やすく、一元管理画面がわかりやすいから。また費用も以前と比べて二割減でコスパもいいから。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 若干不要な機能が多く、その権限設定に時間がかかるのが難点。また資料化する際に、加工にかなり時間がかかるのは気になる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までは月末に五時間程度、処理に時間がかかったが、導入後は1時間で全ての処理が完了できるのがよい。またコスパも以前と比べて二割減でよい。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
ボタン１つでできるシンプルな勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とてもシンプルで使いやすいのと、勤怠管理のしやすさも魅力的である点。従業員の勤怠管理をスムーズに行える点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：財務
シンプルなインターフェースで、残業時間も正確に管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡易であること。メニューが簡潔で、必要なメニューが探しやすい。月単位の勤怠が見やすい。初心者でも使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
機能がシンプルで分かりやすく、それぞれの社員の勤怠状況が手軽に記録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードでもタイムカードのように使えるし、Webからも申請、訂正ができるのが便利。画面の使い勝手もスムーズ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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