freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
別の場所への出勤の日でも、タイムカードを押しに行く手間が省けて、シンプルでつかいやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 小難しい操作はなく、シンプルで使いやすい。スマホや自分のPCでログインできるので、在宅勤務などでも不便なく使える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- たまに打刻するときの時刻表示がズレているときがあるので、正確な勤務時間を計算するためにも、改善して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- "店舗には出ないけど、別の場所に出勤する場合など、いちいちタイムカードを押しに行く必要がなくなった。 残業や休暇申請もオンラインでできるので、上長が不在で承認印がもらえない、などの不便が無くなった。"
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：ソフトウェアエンジニア
面倒な申請をシンプルに
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯電話からでも勤怠報告が出来る。 申請の手続きがシンプルで分かりやすい。 手続きがネット上で完結する。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
操作がシンプルで使いやすく管理工数も減ったが、今後の効率的な管理機能の追加に期待
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方としては、割と初心者でも扱いやすく、項目もシンプルで汎用性が高い。管理する側も楽になり生産性が向上。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：20～29人
部署：法務
手軽にしっかり労働時間を管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各従業員の時間把握は楽だか、各種申請の修正が不便である。使ったことはなかったが操作はいたって簡単だと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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