勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：一般事務
全体のシフトも確認できるので、無駄な時間やトラブルから解放される
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 好きな時間に確認ができ、修正や調整も素早く対応ができとても便利に。細かく設定もできるのでプライバシーの流出の心配がない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 変更してから反映されるまで時間がかかったり、時間差がある。またログインしにくい場合があるので改善してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 全体のシフトも確認できるので、シフトにバラつきがないか、また人間関係のトラブルにも配慮することができ業務に集中することができた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：総務
シンプルで多機能、過去の統計にメリットを感じる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと感じたポイントはあまり思い当たりません。ただし、紙で運用するよりは時代的にはいいのかなと思っています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：専門職（建築・土木関連）
ブラウザでログインできるのでいつでも使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ブラウザ上でどこでもいつでも勤怠管理が可能である点がメリットです。また管理者であれば従業員の労働時間を把握できるためきめ細やかな労働時間のマネジメントも可能。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
各部署の勤務実態が一目でわかり、給料計算等の労務工数減少に効果あり
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間が正確に残る点と各部署の勤務状況が把握できる。 労務管理を行っている部署は、かなりの時間短縮に繋がっているようである。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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