IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：一般事務
全体のシフトも確認できるので、無駄な時間やトラブルから解放される
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 好きな時間に確認ができ、修正や調整も素早く対応ができとても便利に。細かく設定もできるのでプライバシーの流出の心配がない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 変更してから反映されるまで時間がかかったり、時間差がある。またログインしにくい場合があるので改善してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 全体のシフトも確認できるので、シフトにバラつきがないか、また人間関係のトラブルにも配慮することができ業務に集中することができた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
簡単に操作できて覚えやすいので、忘れにくく、急いでいてもスムーズに操作ができるので助かります。年配の方でも操作しやすいみたいです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 改善して欲しい所は特にありませんが、もう少し色のバリエーションなどや、カスタママイズできたら可愛いなと思いました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：経理・会計
営業や人材派遣など幅広い分野で有効に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使うのは初めてで、IT関係は得意な方ではありませんでしたが、補助なしで最初から一人で利用することができました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
システム化によりミスが起こりにくくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い手としては、タイムカード等が楽だが、管理側としてはイチイチ打ち込む必要がなく、ミスも起こりにくい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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