【2024年5月】「変形労働時間制への対応、PC打刻・Web打刻、有休残日数の確認機能」に該当する勤怠管理システム42選のランキング
「変形労働時間制への対応、PC打刻・Web打刻、有休残日数の確認機能」に該当する勤怠管理システム42選
「変形労働時間制への対応、PC打刻・Web打刻、有休残日数の確認機能」に該当する勤怠管理システム42サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!
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変形労働時間制に対応した勤怠管理システムとは
勤怠管理システムは変形労働時間制にも対応しています。変形労働時間制とは、繁忙期や閑散期がある企業が、その時々に合わせた1日の所定労働時間を設定し、月単位や年単位でつじつまが合うように所定労働時間の調整を可能とする制度です。週単位制・月単位制・年単位制・フレックス制の4種類を、従業員ごとに割り当て可能なので、同じ企業内において各従業員が異なる働き方でも、勤務時間の集計や給与計算の方法が煩雑化しません。基準時間の数字は設定で変更可能なので、各企業に合わせた柔軟な働き方を設定できます。
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勤怠管理システムのPC打刻・Web打刻とは
勤怠管理システムでは、PC打刻・Web打刻に対応しています。各従業員のパソコンから勤怠管理システム上で打刻できるので、タイムカードを発行したり管理したりする手間がなくなるのはもちろん、カードごとに集計する必要もなくなるので、労務担当者の負担軽減できる点がメリットです。また、出勤・退勤の都度、会社に行かなくていいので、リモートワークにも適しています。各勤怠管理システムにより、利用できるOSやブラウザが異なるので事前に確認しましょう。
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勤怠管理システムの有休残日数の確認機能とは
勤怠管理システムの有休残日数の確認機能は、有休が何日残っているか確認できる機能です。従業員各位と管理者側どちらからも確認できるので、「あと〇日有休が残っている」かについて認識のずれが起こりません。また、時間単位の有休管理機能やLINEでの有休残日数確認機能がある勤怠管理システムもあるので、時間給を採用している企業にも適しています。年次有給休暇は年5日以上の消化が法令で義務化されているため、法律を順守して労働基準法に乗っ取った経営を行うためにも必要な機能といえるでしょう。