勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
効率化を重視した勤怠管理サービス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく、初めてでも使いやすい、ほかには、他のソフトとのやり取りも簡単で、前のソフトからの移行もスムーズだった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カスタマイズが少なく、自社の勤務体制に合わない部分があり、その項目のみ違う内容で入力されるので、管理側は気をつけなくてはならない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- クラウドで勤怠管理ができるようになり、勤労時間を入力すると給料が自動計算になり、職員の労働時間の短縮になった。
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：総務
確認作業が楽になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手書きでしていた時よりも、時間外や年休の管理が楽になった。特に時間外は一目瞭然で各個人の残業時間がわかるようになり、年休は取得推進がしやすくなった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
労働時間管理を適切に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他を知らないのでこれが一番使いやすい。説明書が比較的丁寧に書かれているため、教える人がいなくても最悪、自分でどうにかなるところも魅力的と思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：財務
入力が簡単で、休暇申請も楽で便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力も簡単なので、初めて使う人にも大変分かりやすく、使いやすいと思います。 始業時間と終業時間を入力するだけで、自動的に残業時間も計算される仕組みになっているので、その点も大変気に入っております。休暇申請も楽にできるので、使い勝手も良く、便利に利用できます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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