勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
先日付の実績入力が数カ月先まで行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 数ヶ月先まで勤務実績の入力はできるので、業務があまり忙しくない時に1ヶ月分とかを先行入力しておいて、当日予定との差分があれば修正すれば良いので、あまり負担にならない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 数日間同じ作業を繰り返すような場合でも1日づつ入力する必要がある。コピー＆ペーストができるのでまだよいが、もっと簡単にコピーする機能が欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 日次入力のコピー＆ペースト機能はあったらいいなというレベルなので、先日付で先行入力できるメリットの方が大きいので、機能としては満足している。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
PCからでもスマホからでも簡単にウェブ上で入力可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 在宅ワークの状況や、様々な働き方が広がる中で、クラウドベースであり、オンラインでPCからもスマホからも使えるのは良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：一般事務
直感的な入力項目と一覧性で業務の振り返りがしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力項目が直感的な仕様となっており、勤怠管理システムは初めてでしたが、スムーズに対応することが出来ました。一覧性もあるので、業務の振り返りもしやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
労働生産性を上げる活用ができていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に良いと思うポイントは無い。勤怠管理への打刻が目的になり、会社の労務管理の正当性だけのためになっている。社員には負担しかない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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