【2024年4月】人事管理システム（HCM）（2ページ目）のランキング

Warifuri

株式会社日経リサーチ

出典：株式会社日経リサーチ https://www.nikkei-r.co.jp/

Warifuriは、社員個人や、プロジェクト単位などで、実績とその先の業務工数を可視化することによって、上司の業務割り振り業務の効率化、社員の業務負担の分散化を目指す、人事管理システムです。

料金：月18,000円/20アカウント

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Qasee

Qasee株式会社

出典：Qasee株式会社 https://qasee.jp/

トライアルあり IT導入補助金対象

Qasee（カシー）は組織の課題点を発見し、対応をサポートする人事管理システム（HCM）です。組織において課題点を浮き彫りにすることは、組織の成長へと導きます。無料トライアルも可能です。

料金：－

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3Rings

株式会社日立システムズ

出典：株式会社日立システムズ https://www.hitachi-systems.com/

3Ringsは社員自身が自分の目標と現状を把握し、目標達成までの育成をサポートする、株式会社日立システムズが提供する人事管理システムです。目標や課題を可視化することによって、成長を促します。

料金：－

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qualtrics 従業員エクスペリエンス

クアルトリクス合同会社

出典：クアルトリクス合同会社 https://www.qualtrics.com/jp/

クアルトリクス従業員エクスペリエンスは、採用から退職まで、さまざまなポイントにおいて、生産性の向上、離職率を低下させ、社員の経験の改善をサポートします。360度評価により、優秀な社員を発見、育成したり、退職時のアンケートを自動化したりと様々な機能を備えています。

料金：－

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SMILE V Air 人事給与

株式会社OSK

出典：株式会社OSK https://www.kk-osk.co.jp/

IT導入補助金対象

SMILE V 人事給与は、複雑な給与計算、法改正、制度改正に速やかに的確に対応できる、人事管理システムです。資格の取得情報や、研修受講履歴など、入社から退社まで、従業員の情報の把握をサポートします。

料金：－

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Infor Workforce Management

インフォアジャパン株式会社

出典：インフォアジャパン株式会社 https://www.infor.com/ja-jp

Infor Workforce Management（インフォア ワークフォース マネジメント）は、組織において、業務稼働率を予測し、採用計画や人材配置、シフト管理、勤怠や休暇管理、社員の業務管理を効率的に行えるようサポートする、人事管理サービスです。社員のプロフィールやスキルを一元管理でき、シフト希望などの管理も可能です。

料金：－

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ほのぼの人事管理システム

エヌ・デーソフトウェア株式会社

出典：エヌ・デーソフトウェア株式会社 https://www.ndsoft.jp/

IT導入補助金対象

ほのぼの人事管理システムは、社員の昇給、考課、異動などの履歴を効率的に管理できる人事管理システムです。効果内容などを自由に設定できたり、統計的な集計も可能です。

料金：－

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TeamWorks

京葉システム株式会社

出典：京葉システム株式会社 https://www.keiyo-system.co.jp/

TeamWorksは、1,000社以上の導入実績あがり、長年に渡って積み重ねてきたノウハウを生かし、実務に即した素早い勝手が自慢の人評価￥システムです。

料金：－

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ALIVE SOLUTION HR

三菱電機ITソリューションズ株式会社

出典：三菱電機ITソリューションズ株式会社 https://www.mdsol.co.jp/as/products/alive-hr.html

ALIVE SOLUTION HR（アライブ ソリューションHR）は、人材の可視化、人事情報の管理と効率化をサポートする人事管理システムです。操作は簡単で、人事の定例業務を効率化したり、企業独自の人事管理データを一元化できます。社員のキャリア情報をデータ化することによって、人材育成のサポートができますし、人事情報を共有することによって、適材配置を目指します。

料金：－

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人事システム EXPLANNER/S

日本電気株式会社

出典：日本電気株式会社 https://jpn.nec.com/

IT導入補助金対象

人事システム EXPLANNER/Sは、人事業務の管理と給与計算業務をトータルでサポートする人事管理システムです。人事のデータベースを構築し、企業毎に自由に管理する項目を設定できます。社員の情報管理、給与や賞与の計算、年末調整や社会保険の計算までサポートします。

料金：200,000円～

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The Amoeba 人事管理システム

京セラコミュニケーションシステム株式会社

出典：京セラコミュニケーションシステム株式会社 https://www.kccs.co.jp/

IT導入補助金対象

The Amoebaは、京セラコミュニケーションシステムが提供する人事管理システムです。人事と経営の数字を連動させ、アメーバ経営を継続的に実践できる制度作り、人材育成ができる環境作りをサポートします。

料金：－

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Biz∫ePro_St@ff人事給与

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

出典：株式会社NTTデータ・ビズインテグラル https://www.biz-integral.com/

Biz∫ePro_St@ff人事給与は戦略的人事の施策をサポートする、人事管理システムです。全機能をWeb上で操作できるのでTOCを最小限に抑えることができます。また、管理者への人材情報の開示や、グループでの人材管理、人材の育成まで柔軟な対応が可能です。

料金：－

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ITECS 人事管理システム

アイテックス株式会社

出典：アイテックス株式会社 https://www.itecs.co.jp/

ITECS 人事管理システムは適正な人材配置、育成を実現できるよう、様々な機能を標準搭載して、組織の活性化をサポートする、人事管理システムです。操作は簡単でわかりやすく、人事業務の効率化を図れます。パッケージ商品ですが、豊富な項目設定が可能で、それぞれの業種にフィットした運用が可能です。

料金：－

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J-Forpeソリューション

JFEシステムズ株式会社

出典：JFEシステムズ株式会社 https://www.jfe-systems.com/

J-Forpeソリューション（ジェイフォープソリューション）は給与や戦略的な人事、労務の施策などを効率的に活用するためのコンサルティング、システムの運用、アプリケーションの開発をトータル的にサポートする、人事管理システムです。

料金：－

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TimePro-VG byZEEM

アマノ株式会社

出典：アマノ株式会社 https://www.amano.co.jp/

IT導入補助金対象

TimePro-VG byZeeM（タイムプロブイジーバイジーム）は、バックオフィス業務を一元化でき、多様化する人材管理へ適応する、アマノの勤怠管理システムと連携できる、人事管理システムです。

料金：－

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人事・給与プロ

株式会社エデュース

出典：株式会社エデュース https://www.educe-ac.com/

人事・給与プロは、学校法人特有である、給与形態に柔軟に対応できる人事管理システムです。ユーザーの声を参考に毎年バージョンアップをしており、私学共済の申請や労働契約法などの法令の改正にも保守費用内で対応します。

料金：－

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奉行V ERP 人事労務

株式会社オービックビジネスコンサルタント

出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo-v

IT導入補助金対象

奉行V ERP 人事労務は、中堅、上場企業に利用していただいている、効率的な人事管理システムです。賃金の情報、人、時間を相互に連携させて、制度の改正にも柔軟に対応し、経営や他部門からの様々な要請に対応できるサービスを提供します。

料金：－

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LaKeel HR

株式会社ラキール

LaKeel HR（ラキールHR）とは、「実行できる戦略人事」をサポートする人事管理システム（HCM）です。勤怠管理や入社手続きなど、人事労務の基本的な機能を網羅しているのはもちろん、蓄積したデータの分析、さらには分析後の改善施策実行までこれ一つで対応できます。異動や配置のシミュレーション、昇格スピード比較などの人事評価分析、休職・退職リスク予測など、詳細な分析が可能。各種データや分析結果は一目でわかるようビジュアライズ化されるので、スピーディーな判断につながります。分析後に必要となるアクションもシステム内に登録できるので、改善施策の停滞を防止できます。また、業務プロセスの作成機能により業務の見える化も実現可能。業務フローやタスクの進捗が一目でわかるようになり、属人化や遅延を解消できます。

料金：お問い合わせ

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せきなび

株式会社アスマーク

トライアルあり IT導入補助金対象

せきなびとは、社員の稼働状況や座席表を簡単に把握できるクラウド型の人事管理システム（HCM）です。サービスリリース1年間で3,500以上のユーザーの利用実績があります。人事担当者のためだけでなく、従業員全員の働きやすさを向上させるツールであることが特徴です。視認性に優れたシンプルなアイコンや、マウスオンで社員のプロフィールを閲覧できる機能により、社員の状況をスマートに確認！離れた場所で働いていても、心理的安全性の高い環境で業務を行うことが出来ます。レイアウトはオフィスに合わせて自由にカスタマイズ可能。様々な配置・フリーアドレスの運用にも柔軟に対応。Googleカレンダーとの連携が可能なのも嬉しいポイント。当日の予定をせきなび上で確認することができるため「今連絡して大丈夫かな？」といった心配がなくなり、コミュニケーションのハードルを下げてくれます。ポップアップによる予定のリマインド通知でステータスの変え忘れを防ぐことができるなど、便利な機能が備わっています。

料金：月300円/アカウント数

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トレマッセCLOUD

株式会社採用戦略研究所

トライアルあり 上場企業導入実績あり

トレマッセCLOUDとは、株式会社採用戦略研究所が提供する採用管理システム（ATS）です。人材募集、適性検査、雇用契約までワンストップで管理でき、人事の業務効率化・均一化が可能です。求職者を集めるための自社採用サイトを簡単に作成でき、大手求人検索エンジンに一括掲載し多くの求職者にPRが可能です。求職者を集めた後には各種適性診断で採用ミスマッチの防止や適性人材の採用など、自社にマッチする最適な人材の獲得が可能。さらに、雇用契約や通勤経路申請、貸与品誓約書、機密保持契約書（NDA）など、採用～入社手続きにいたるまでがこのシステム一つで行えるようになります。ほかにも採用管理システム機能を持ち合わせており、採用新着管理や従業員管理が行えます。部分的に切り取って「採用サイト構築」のみの導入もできるのが特徴です。

料金：月20,000円

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fapi

株式会社エフ・ディー・シー

出典：株式会社エフ・ディー・シー https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/campaign/index/

トライアルあり

fapiとは、社員のスキルを一元管理し、プロジェクトへのアサイン検討を強力にサポートするクラウド型のタレントマネジメントシステムです。スキルの見える化や営業提案業務の効率化、生産性・利益率の向上に貢献。Excelからスキル情報をそのまま移行でき、体系的にツリー形式で登録されます。スキルマップ化や各情報をレポート化でき、経営や教育の情報分析、ISOの対応に活用可能です。アサイン情報はリアルタイムで可視化され、自動連係機能により業務経歴へ連携可能。見込み案件の管理や提案候補者の選定までの業務工数を大幅短縮できます。プロジェクト毎の利益の予実など各種集計情報を確認・分析することで、事業戦略の検討にも役立ちます。各社に合わせた機能カスタマイズや運営方法の最適解について一緒に検討し提案してくれるのも魅力です。

料金：月300円/ユーザー

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エピタルHR

株式会社エピグノ

出典：株式会社エピグノ https://epigno.jp/epitalhr/

エピタルHRとは、株式会社エピグノが提供する医療機関向けの人事評価システムです。

料金：－

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ヨリソル

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

ヨリソルとは、学習者、教職員、学校全体のデータを管理・分析できる、教育業界に特化したeラーニングシステム（LMS）です。学習者は受講前（入学前）から受講終了（卒業後）までの全てのフェーズにおいて、学習者の学びの支援と業務効率化ができる、統合型eラーニングシステムとして利用できます。通常のeラーニングシステム（LMS）としては、出席・成績管理、掲示板・通知・アンケートなどのコミュニケーション機能、問題配信、オンデマンド講座の管理機能を利用できます。タレントマネジメントシステムとしては、学習者のスタディログと指導者の教育データを集計・分析するBI機能を搭載しています。学習者の得意・不得意を可視化し、指導者が適切な指導・教育ができるよう、必要な機能がオールインワンになっているのが特徴です。

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