人事管理システム（HCM）「PCAクラウド人事管理」がどんなサービスか気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は「PCAクラウド人事管理」の評判について調査しました。機能や連携サービスから特徴を紹介。導入実績や企業からの声を参考に評判・実態をお伝えします。他のページでは料金プランや機能・連携サービス、詳細な導入実績についてもご紹介しています。
2023年09月01日
SAP SuccessFactors Employee Central
SAP SuccessFactors Employee Centralは人事情報システムと社員ポータル機能があり、人事業務と給与計算のプロセスをサポートする人事管理システムです。
特徴・メリット
SAP SuccessFactors Employee Centralの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
従業員自身が情報を管理できる
従業員自身が情報を管理できる
従業員向けセルフサービスを導入しているという点は、大きなメリットの1つです。HCM（人事管理システム）における従業員向けセルフサービスとは、従業員みずからが自分自身のデータを管理できる仕組みのこと。引っ越し、結婚などが発生した際の身上変更なども従業員自身が行えます。従業員が自分自身で情報を管理できるためデータベース上の間違いが減ると同時に、人事担当者の負担を軽減できるでしょう。
02
効率的かつわかりやすい組織管理に最適
効率的かつわかりやすい組織管理に最適
システム上で企業をモデル化・ビジュアル化することが可能なため、組織図や体制の管理が容易に。「従業員データをもっと経営に活かしたい」と考えているマネジメント層にとって、大きなメリットだと言えるでしょう。搭載されたアナリティクス機能を利用し、会社全体や従業員の情報をリアルタイムに確認・分析できるため、人事担当者だけでなく会社全体に利益をもたらすシステムではないでしょうか。
03
勤怠管理・福利厚生管理も可能
勤怠管理・福利厚生管理も可能
勤怠管理や福利厚生管理もシステム上で行えるのはうれしいポイントの1つです。従業員の基本的な情報だけでなく、勤怠情報や福利厚生の情報も管理することができます。勤怠に関しては、従業員の勤務時間・勤怠状況を追跡し、システム上で管理することが可能。さらに従業員の勤務時間から給与を自動的に計算することができます。
機能
SAP SuccessFactors Employee Centralの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
運営会社
サービスを運営するSAPジャパン株式会社の概要です。
-
会社名SAPジャパン株式会社
-
本社の国日本
-
本社所在地東京都千代田区大手町 1 丁目 2 番 1 号 三井物産ビル
-
拠点東京都
福島県
大阪府
愛知県
福岡県 -
設立1992年10月
-
代表名鈴木 洋史
-
従業員規模1,651 名（2021 年 1 月現在）
-
事業内容コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
-
資本金36億円
人事管理システム（HCM）で検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
SAP SuccessFactors Employee Central
SAP SuccessFactors Employee Centralは人事情報システムと社員ポータル機能があり、人事業務と給与計算のプロセスをサポートする人事管理システムです。
特徴・メリット
SAP SuccessFactors Employee Centralの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
従業員自身が情報を管理できる
従業員自身が情報を管理できる
従業員向けセルフサービスを導入しているという点は、大きなメリットの1つです。HCM（人事管理システム）における従業員向けセルフサービスとは、従業員みずからが自分自身のデータを管理できる仕組みのこと。引っ越し、結婚などが発生した際の身上変更なども従業員自身が行えます。従業員が自分自身で情報を管理できるためデータベース上の間違いが減ると同時に、人事担当者の負担を軽減できるでしょう。
02
効率的かつわかりやすい組織管理に最適
効率的かつわかりやすい組織管理に最適
システム上で企業をモデル化・ビジュアル化することが可能なため、組織図や体制の管理が容易に。「従業員データをもっと経営に活かしたい」と考えているマネジメント層にとって、大きなメリットだと言えるでしょう。搭載されたアナリティクス機能を利用し、会社全体や従業員の情報をリアルタイムに確認・分析できるため、人事担当者だけでなく会社全体に利益をもたらすシステムではないでしょうか。
03
勤怠管理・福利厚生管理も可能
勤怠管理・福利厚生管理も可能
勤怠管理や福利厚生管理もシステム上で行えるのはうれしいポイントの1つです。従業員の基本的な情報だけでなく、勤怠情報や福利厚生の情報も管理することができます。勤怠に関しては、従業員の勤務時間・勤怠状況を追跡し、システム上で管理することが可能。さらに従業員の勤務時間から給与を自動的に計算することができます。
運営会社
サービスを運営するSAPジャパン株式会社の概要です。
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会社名SAPジャパン株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都千代田区大手町 1 丁目 2 番 1 号 三井物産ビル
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拠点東京都
福島県
大阪府
愛知県
福岡県 -
設立1992年10月
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代表名鈴木 洋史
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従業員規模1,651 名（2021 年 1 月現在）
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事業内容コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
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資本金36億円
人事管理システム（HCM）で検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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