SMILE V Air 人事給与は、複雑な給与計算、法改正、制度改正に速やかに的確に対応できる人事管理システムです。資格の取得情報や、研修受講履歴など、入社から退社まで、従業員の情報の把握をサポートします。
SMILE V Air 人事給与の特徴やメリットを3つ紹介します。
さまざまな人事・組織関連のデータや履歴を保存・管理でき、豊富な形での管理資料出力が可能な点は大きなメリット。社会保険料集計表や、休暇日数消化状況確認表など、業務上必要となる人事データを活用した管理資料の作成が可能です。給与・賞与データなども含め、多面的な分析資料を作成することができるため、経営マネジメント層の方も人事データを活用できます。
マイナンバーを取り扱う場合、担当者のログイン実績やアクセスログといった情報システム利用状況を記録する必要がありますが、マイナンバー制度・システム利用状況記録にも対応しているため、安心して管理できる点は大きなメリットです。個人情報を取り扱う人事管理システムのため、データの暗号化に加え強固なセキュリティ機能を搭載。マイナンバーを取り扱わない場合でも、システムを利用したことが原因の情報漏えいを防ぎます。
従業員の労働時間超過など、「働き方改革関連法案」にも対応。従業員の残業時間や有給休暇取得日数を把握し、残業時間が多い場合や有給休暇取得日数が少ない社員を把握することができます。さらに、「いつまでに何日間の有給休暇を取得してもらう必要があるか」を確認でき、産休・育休、高年齢雇用継続給付など、多様な働き方にも対応可能です。
SMILE V Air 人事給与と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
SMILE V Air 人事給与
IT導入補助金対象
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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SMILE V Air 人事給与の料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
SMILE V Air 人事給与の機能・連携可能なサービスを紹介します。
SMILE V Air 人事給与の機能ごとの対応範囲を紹介します。
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
社員の発令管理
入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
社員リスト管理
入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
CSVデータのダウンロード
社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
組織ツリー図の表示
誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
評価のワークフロー作成機能
評価時の承認や却下などの流れを作成できる
期ごとの考課フロー管理
過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
目標設定
個人の目標を入力して達成度を管理できる
組織改編シミュレーション機能
異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
最適配置シミュレーション機能
必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
社員情報の絞り込み検索機能
資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
ダッシュボード機能
人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
SMILE V Air 人事給与の連携サービスを紹介します。
サービスを運営する株式会社OSKの概要です。
| 会社名 | 株式会社OSK |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 9F |
| 拠点 | 東京都・宮城県・大阪府・愛知県 |
| 設立 | 1984年7月 |
| 代表名 | 橋倉 浩 |
| 従業員規模 | 455名 (2024年10月現在) |
| 事業内容 | ・パッケージソフトウェア開発 ・システム受託開発 ・情報マネジメントコンサルティング |
| 資本金 | 4億円 |
| 提供サービス |
人事管理システム（HCM）で検索されているワードを紹介します。
