人事管理システム(HCM)とは?HRMとの違いやツールを紹介
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SMILE V Air 人事給与は、複雑な給与計算、法改正、制度改正に速やかに的確に対応できる人事管理システムです。資格の取得情報や、研修受講履歴など、入社から退社まで、従業員の情報の把握をサポートします。
SMILE V Air 人事給与の3つの特徴やメリットをご紹介します。
さまざまな人事・組織関連のデータや履歴を保存・管理でき、豊富な形での管理資料出力が可能な点は大きなメリット。社会保険料集計表や、休暇日数消化状況確認表など、業務上必要となる人事データを活用した管理資料の作成が可能です。給与・賞与データなども含め、多面的な分析資料を作成することができるため、経営マネジメント層の方も人事データを活用できます。
マイナンバーを取り扱う場合、担当者のログイン実績やアクセスログといった情報システム利用状況を記録する必要がありますが、マイナンバー制度・システム利用状況記録にも対応しているため、安心して管理できる点は大きなメリットです。個人情報を取り扱う人事管理システムのため、データの暗号化に加え強固なセキュリティ機能を搭載。マイナンバーを取り扱わない場合でも、システムを利用したことが原因の情報漏えいを防ぎます。
従業員の労働時間超過など、「働き方改革関連法案」にも対応。従業員の残業時間や有給休暇取得日数を把握し、残業時間が多い場合や有給休暇取得日数が少ない社員を把握することができます。さらに、「いつまでに何日間の有給休暇を取得してもらう必要があるか」を確認でき、産休・育休、高年齢雇用継続給付など、多様な働き方にも対応可能です。
SMILE V Air 人事給与の料金プランをご紹介します。
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給与シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
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アンケートの集計・分析機能
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社員属性毎のグラフ生成機能
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社員情報の絞り込み検索機能
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採用パイプラインの管理機能
適性検査の実施機能
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サービスを運営する株式会社OSKの概要です。
| 会社名 | 株式会社OSK |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 9F |
| 拠点 | 東京都・宮城県・大阪府・愛知県 |
| 設立 | 1984年7月 |
| 代表名 | 橋倉 浩 |
| 従業員規模 | 455名 (2024年10月現在) |
| 事業内容 | ・パッケージソフトウェア開発 ・システム受託開発 ・情報マネジメントコンサルティング |
| 資本金 | 4億円 |