HR mitasとは、中小企業の人事評価の悩みを解決するために生まれた評価システムです。使いやすさと運用しやすさにこだわり、無理なく続けられる評価環境を実現します
HR mitasの3つの特徴やメリットをご紹介します。
HR mitasは、直感的に使えるシンプルな画面設計で、初めての人でも迷わず操作できます。評価項目の入力や進捗確認など、よく使う機能をわかりやすく配置し、現場での負担を最小限に。ITが苦手な社員でも無理なく活用でき、評価業務の効率化と定着をスムーズに進められます。
HR mitasは、月20,000円から導入でき、必要な機能だけをシンプルに搭載した人事評価システムです。中小企業が抱えがちな「評価の属人化」や「運用の負担」を軽減し、無理なく続けられる評価環境を実現します。コストを抑えながら、人事評価をしっかり整えたい企業に最適です。
HR mitasは、人事担当者の運用負担を軽減することをベースに考えられています。360度評価を軸に、組織ツリー図・社員データベース・OKR（組織と個人の目標をエンゲージさせる目標管理）・1on1ミーティングなど、中小企業が本当に欲しい機能だけを搭載。多機能なサービスは使いきれないという悩みを解決します。
HR mitasの使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。
人材データベース
人事評価
組織ツリー
1on1管理ツール
OKR
HR mitasの料金プランをご紹介します。
標準プラン
月 20,000 円～
初期費用
0円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
要問合せ
社員数に応じて料金が変動します。
30名まで：月20,000円
31～50名まで：月30,000円
51～100名まで：月35,000円
社員リスト管理
顔写真や所属などの社員情報を一覧化できる
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに操作できる範囲を制限できる
評価のテンプレート機能
360度評価やMBOなどの型を選びシート作成できる
1on1の履歴登録
1on1での面談内容を記録して振り返りができる
評価フォームカスタマイズ設定
職種ごとの評価シートを自由に作成できる
評価のワークフロー作成機能
評価における承認・却下等のワークフローを作成できる
期ごとの考課フロー管理
時期ごとの評価の進み具合を管理できる
社員の評価分布確認
評価ランクごとの人数分布をグラフ表示できる
目標設定
社員が個人の目標を入力して達成度を管理できる
エンゲージメント分析機能
会社への満足度を分析して数値化できる
ダッシュボード機能
組織や評価の現状をグラフで1画面に表示できる
アンケートの集計・分析機能
Webで質問を配布し回答結果を属性別に分析できる
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
組織改編シミュレーション機能
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
配属候補者リストの保存機能
社員情報の簡易検索
社員リスト管理
閲覧・編集の権限設定
社員の発令管理
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
組織ツリー図の表示
評価のテンプレート機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価フォームカスタマイズ設定
評価のワークフロー作成機能
評価データのエクセル出力機能
評価の甘辛調整機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
クロス分析機能
社員属性毎のグラフ生成機能
顔写真付きリストの表示
社員情報の絞り込み検索機能
離職防止分析機能
マトリクス分析機能
エンゲージメント分析機能
キャリア分析機能
労務負荷分析機能
ダッシュボード機能
テキストマイニング対応
オンプレミス（パッケージ）
クラウド（SaaS）
スマホアプリ（iOS）対応
スマホアプリ（Android）対応
モバイルブラウザ（スマホブラウザ）対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
中国語
英語
韓国語
ポルトガル語
スペイン語
タイ語
インドネシア語
ベトナム語
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
アンケート回答の進捗確認
アンケートの催促メール送信機能
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
募集要項の管理機能
採用パイプラインの管理機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
サービスを運営する株式会社クロスパワーの概要です。
| 会社名 | 株式会社クロスパワー |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表名 | 大江 龍介 |
| 従業員規模 | 252名 |
| 事業内容 | ・システムコンサルティング事業 ・システムインテグレーション事業 ・アウトソーシング事業 ・人材派遣事業 ・ASP運用事業 ・ソフトウェアの販売事業 ・コンピューター技術者の育成事業 ・インターネットを利用した通信販売 ・情報システムサービス事業 ・前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 資本金 | 5,000万円 |
