TeamWorks（チームワークス）は、従業員の基本情報や異動履歴などの人事データを一元管理できる人事情報システムです。労務管理オプションを追加すれば、ワークフロー、マイナンバー管理、書類配布なども統合可能です。クラウド（SaaS）型とオンプレミス型の両方に対応し、既存システムとのCSV連携にも対応。さらに、給与計算システム「PayWorks」や勤怠管理システム「TimeWorks」と連携することで、人事・労務業務全体の効率化が実現します。製造業、流通業、大学、医療機関など、幅広い業種で活用されています。
TeamWorksの特徴やメリットを3つ紹介します。
新たに項目を追加・設定して情報を登録できるという点は大きなメリットです。業種・業態はもちろん、利用する企業によって必要となる人事情報は異なるもの。名前・生年月日・入社日といった基本項目以外にも、保存しておきたい従業員1人ひとりのデータがある場合、項目を追加できるシステムは非常に便利です。人事データをすべてシステム上に集約でき、システムにアクセスするだけで必要な情報が手に入る状態を構築できます。
高度な検索・抽出機能によって、蓄積した人事データをしっかり活用できる仕組みが構築されている点もメリット。今現在の情報を確認できることはもちろん過去・未来の情報を確認することも可能で、日付を指定し、指定日時点でのデータを表示できます。表示したデータは帳票として印刷できるほか、個別にファイル出力することも可能です。
専用のwebビューワーを利用することにより、システムがインストールされていないパソコンからでもデータを検索することが可能で、厳格なアクセス権限を設定することもできます。項目単位の書き込み権限や参照権限を細かく設定することも可能です。システムから・webから、権限を設定することで柔軟かつ自由なデータ検索を実現し、必要な人に必要な情報だけを公開できます。
TeamWorksと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
TeamWorks
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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TeamWorksの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
TeamWorksの機能・連携可能なサービスを紹介します。
TeamWorksの機能ごとの対応範囲を紹介します。
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
社員の発令管理
入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
社員リスト管理
入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
CSVデータのダウンロード
社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
組織ツリー図の表示
誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
評価のワークフロー作成機能
評価時の承認や却下などの流れを作成できる
期ごとの考課フロー管理
過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
目標設定
個人の目標を入力して達成度を管理できる
組織改編シミュレーション機能
異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
最適配置シミュレーション機能
必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
社員情報の絞り込み検索機能
資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
ダッシュボード機能
人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
TeamWorksの連携サービスを紹介します。
サービスを運営する京葉システム株式会社の概要です。
| 会社名 | 京葉システム株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市中央区新町17-3 ハマダパークビル |
| 拠点 | 千葉県 |
| 設立 | 1976年5月 |
| 代表名 | 吉濱 政視 |
| 事業内容 | ソフトウェア製品 開発・販売・保守 クラウドサービス システムコンサルタント システム運用・運用支援 ネットワーク構築/ソフトウェア保守 マイコン応用機器 開発・製造・販売・保守 マイコン応用機器（再生品）製造・販売・保守 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 提供サービス |
人事管理システム（HCM）で検索されているワードを紹介します。
