PCAクラウド人事管理とは、ピー・シー・エー株式会社が提供する人事管理システム（HCM）です。
PCAクラウド人事管理の特徴やメリットを3つ紹介します。
ひとつのサービス契約で複数のグループ企業管理が可能です。充実した機能が特徴のひとつ。ユーザー定義マスタを設定できるため、自社の運用に合わせた柔軟な情報管理が可能になります。基本的な人事情報に加え、社員年譜機能によるストレスイベント・プロジェクト経歴なども管理できます。異動シミュレーション機能や、人事考課の管理機能も搭載。インターフェースがわかりやすいのもうれしいポイントです。
API連携により他製品ともシームレスに連携できる点も大きなメリットです。加えて「PCA Hub eDOC」を利用することで、登録データとドキュメントの紐付けて管理可能です。オプションとしてマイナンバー収集サービスも提供しています。
電話・リモート操作・メールなどによる充実したサポート体制も魅力のひとつです。セキュリティ体制も万全で、クラウドサービスの信頼性を第三者が評価する国際基準のSOC1・2の認証や、国際規格のISMSの認証も取得しています。
PCAクラウド人事管理の使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
PCA製品シリーズ
PCAクラウド人事管理と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
PCAクラウド人事管理
IT導入補助金対象
トライアルあり
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|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
23,100
円
初期費用
要問合せ
(他1プラン)
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問い合わせ
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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PCAクラウド人事管理の料金プランを紹介します。
PCAクラウド 人事管理
月 23,100 円
初期費用
要問合せ
PCAクラウド 人事管理+給与+会計
月 32,340 円
初期費用
要問合せ
PCAクラウド人事管理の機能・連携可能なサービスを紹介します。
PCAクラウド人事管理の機能ごとの対応範囲を紹介します。
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
社員の発令管理
入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
社員リスト管理
入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
CSVデータのダウンロード
社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
組織ツリー図の表示
誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
評価のワークフロー作成機能
評価時の承認や却下などの流れを作成できる
期ごとの考課フロー管理
過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
目標設定
個人の目標を入力して達成度を管理できる
組織改編シミュレーション機能
異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
最適配置シミュレーション機能
必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
社員情報の絞り込み検索機能
資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
ダッシュボード機能
人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
PCAクラウド人事管理の連携サービスを紹介します。
サービスを運営するピー・シー・エー株式会社の概要です。
| 会社名 | ピー・シー・エー株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル |
| 拠点 | 埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表名 | 佐藤 文昭 |
| 従業員規模 | 672名 |
| 事業内容 | コンピューターソフトの開発および販売 |
| 資本金 | 8億9040万円 |
| 提供サービス |
人事管理システム（HCM）で検索されているワードを紹介します。
