PCAサブスク 給与 hyperは、中堅企業向けのサブスクリプション型給与計算ソフトです。月次の給与・賞与計算、算定基礎届・月額変更届作成、年末調整などの基本機能に加え、グループ企業管理、社員マスターの一元管理、出向者の労災保険処理などを備えています。また、給与明細のデジタル配信を可能にするPCA Hub 給与明細との連携により、印刷や発送の手間を省き、経費削減に貢献します。
PCAサブスク 給与 hyperの料金プランをご紹介します。
PCAサブスク 給与 hyperの3つの特徴やメリットをご紹介します。
PCAサブスク 給与 hyperは、複数の子会社を持つ企業向けに特化した管理機能を提供します。これにより、グループ全体の社員情報を一元管理し、効率的な労務の管理が可能です。
PCAサブスク 給与 hyperは、社員ごとの有休起算日の設定や出向者の状況確認を容易にします。企業グループ内での通算勤続年数を基に有休付与を計算できるため、転籍や出向が多い企業にとって非常に便利です。
PCAサブスク 給与 hyperは、PCA Hub 給与明細と連携することで、給与明細や源泉徴収票などのデジタル配信が可能です。これにより、給与明細の印刷や封入、発送といった手間を省き、担当者の作業負担と経費を大幅に削減。デジタル化により、給与情報の即時配信も実現し、従業員の利便性も向上します。
サービスを運営するピー・シー・エー株式会社の概要です。
PCAサブスク 給与 hyperは、中堅企業向けのサブスクリプション型給与計算ソフトです。月次の給与・賞与計算、算定基礎届・月額変更届作成、年末調整などの基本機能に加え、グループ企業管理、社員マスターの一元管理、出向者の労災保険処理などを備えています。また、給与明細のデジタル配信を可能にするPCA Hub 給与明細との連携により、印刷や発送の手間を省き、経費削減に貢献します。
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PCAサブスク 給与 hyperは、複数の子会社を持つ企業向けに特化した管理機能を提供します。これにより、グループ全体の社員情報を一元管理し、効率的な労務の管理が可能です。
PCAサブスク 給与 hyperは、社員ごとの有休起算日の設定や出向者の状況確認を容易にします。企業グループ内での通算勤続年数を基に有休付与を計算できるため、転籍や出向が多い企業にとって非常に便利です。
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PCAサブスク 給与 hyper以外の給与計算ソフトについてご紹介します。
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