人事管理システム(HCM)とは?HRMとの違いやツールを紹介
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人事・給与プロは、学校法人特有である、給与形態に柔軟に対応できる人事管理システムです。ユーザーの声を参考に毎年バージョンアップをしており、私学共済の申請や労働契約法などの法令の改正にも保守費用内で対応します。
人事・給与プロの3つの特徴やメリットをご紹介します。
所属・身分情報・経歴などに加え、個人情報・家族情報・発令情報などの人事データを登録・管理可能できるほか、基準日を設定することによって登録データの履歴を管理することができます。履歴ボタンをクリックするだけで過去の人事データ履歴を時系列で表示することが可能で、未来日付で入力しておくこともできるため、所属や身分が変更になった際や採用情報・任用情報が決定した段階でのシミュレーション表示も可能です。
学校法人特有の制度・給与体系に柔軟に対応している人事給与管理システムのため、1人の教職員に対して「専任職員・非常勤」「委員会兼任」といった複数の身分情報を登録可能です。また、私学共済のほか提示決定・随時改定処理に対応しており、私学事業団に提出する必要書類(申請書・報告書など)をボタン1つで出力することが可能です。様式が変更になった場合も、保守サービスとして対応します。
学校法人は企業以上に給与形態が複雑なことが多く、マッチしたシステムにするためにはカスタマイズが必要なことも。このシステムでは、自由度の高い汎用給与計算システムを採用しているため、複雑なカスタマイズを行うことなく団体に合わせた給与計算が可能です。支給控除計算式・身分連動パラメータなどを設定することで、自動的に適用者ごとの計算式を作成します。現場の運用に沿った給与計算が可能になるでしょう。
| サービス名 |
人事・給与プロ
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
3,500社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
38万事業所
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| 重要機能カバー率 |
8
%
(1/12)
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92
%
(11/12)
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100
%
(12/12)
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58
%
(7/12)
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| 閲覧・編集の権限設定 |
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| 社員の発令管理 |
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| 社員リスト管理 |
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人事・給与プロの料金プランをご紹介します。
要問合せ
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社員の発令管理
社員リスト管理
社員情報の簡易検索
受講者の履歴属性管理
社員情報のソート機能
勤怠データの自動計算機能
CSVデータのダウンロード
組織ツリー図の表示
評価フォームカスタマイズ設定
評価のテンプレート機能
評価のワークフロー作成機能
評価データのエクセル出力機能
コンピテンシー評価対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
期ごとの考課フロー管理
社員の評価分布確認
目標の中間レビュー管理の機能
目標設定
昇格シミュレーション機能
給与シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
人件費シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
配置バランス図の比較機能
配属候補者リストの保存機能
アンケートフォームのカスタマイズ
アンケートテンプレート機能
アンケート回答の進捗確認
アンケートの催促メール送信機能
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
社員属性毎のグラフ生成機能
顔写真付きリストの表示
社員情報の絞り込み検索機能
マトリクス分析機能
クロス分析機能
離職防止分析機能
エンゲージメント分析機能
キャリア分析機能
労務負荷分析機能
ダッシュボード機能
テキストマイニング対応
募集要項の管理機能
採用パイプラインの管理機能
適性検査の実施機能
eラーニング・研修の受講機能
サービスを運営する株式会社エデュースの概要です。
| 会社名 | 株式会社エデュース |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原II 5階 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・愛知県・北海道 |
| 設立 | 2002年3月 |
| 代表名 | 松本 雄一郎 |
| 事業内容 | 学校経営・運営に関わる支援業務 学校事務におけるコンピュータソフトウェアの企画、開発、販売 学校事務におけるコンピュータソフトウェアの保守、管理と運用に関する業務代行 学校運営における共同調達業務 学校運営における業務のアウトソーシング 学校運営における職員教育・研修と人材派遣 学校運営における業務のコンサルテーション |
| 資本金 | 4億5百万円 |