人事管理システム(HCM)とは?HRMとの違いやツールを紹介
所属・身分情報・経歴などに加え、個人情報・家族情報・発令情報などの人事データを登録・管理可能できるほか、基準日を設定することによって登録データの履歴を管理することができます。履歴ボタンをクリックするだけで過去の人事データ履歴を時系列で表示することが可能で、未来日付で入力しておくこともできるため、所属や身分が変更になった際や採用情報・任用情報が決定した段階でのシミュレーション表示も可能です。
人事・給与プロは、学校法人特有である、給与形態に柔軟に対応できる人事管理システムです。ユーザーの声を参考に毎年バージョンアップをしており、私学共済の申請や労働契約法などの法令の改正にも保守費用内で対応します。
人事・給与プロの特徴やメリットを3つ紹介します。
所属・身分情報・経歴などに加え、個人情報・家族情報・発令情報などの人事データを登録・管理可能できるほか、基準日を設定することによって登録データの履歴を管理することができます。履歴ボタンをクリックするだけで過去の人事データ履歴を時系列で表示することが可能で、未来日付で入力しておくこともできるため、所属や身分が変更になった際や採用情報・任用情報が決定した段階でのシミュレーション表示も可能です。
学校法人特有の制度・給与体系に柔軟に対応している人事給与管理システムのため、1人の教職員に対して「専任職員・非常勤」「委員会兼任」といった複数の身分情報を登録可能です。また、私学共済のほか提示決定・随時改定処理に対応しており、私学事業団に提出する必要書類(申請書・報告書など)をボタン1つで出力することが可能です。様式が変更になった場合も、保守サービスとして対応します。
学校法人は企業以上に給与形態が複雑なことが多く、マッチしたシステムにするためにはカスタマイズが必要なことも。このシステムでは、自由度の高い汎用給与計算システムを採用しているため、複雑なカスタマイズを行うことなく団体に合わせた給与計算が可能です。支給控除計算式・身分連動パラメータなどを設定することで、自動的に適用者ごとの計算式を作成します。現場の運用に沿った給与計算が可能になるでしょう。
人事・給与プロと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
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人事・給与プロ
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| 特徴・メリット |
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問い合わせ
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問い合わせ
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月
400
円
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初期費用
要問合せ
(他3プラン)
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問い合わせ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
4,000社以上
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導入実績社数
38万事業所
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導入実績社数
情報なし
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人事・給与プロの料金プランを紹介します。
要問合せ
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人事・給与プロの機能・連携可能なサービスを紹介します。
人事・給与プロの機能ごとの対応範囲を紹介します。
サービスを運営する株式会社エデュースの概要です。
| 会社名 | 株式会社エデュース |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原II 5階 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・愛知県・北海道 |
| 設立 | 2002年3月 |
| 代表名 | 松本 雄一郎 |
| 事業内容 | 学校経営・運営に関わる支援業務 学校事務におけるコンピュータソフトウェアの企画、開発、販売 学校事務におけるコンピュータソフトウェアの保守、管理と運用に関する業務代行 学校運営における共同調達業務 学校運営における業務のアウトソーシング 学校運営における職員教育・研修と人材派遣 学校運営における業務のコンサルテーション |
| 資本金 | 4億5百万円 |
| 提供サービス |
人事管理システム(HCM)で検索されているワードを紹介します。