ほのぼの人事管理システムは、社員の昇給、考課、異動などの履歴を効率的に管理できる人事管理システムです。効果内容などを自由に設定できたり、統計的な集計も可能です。
ほのぼの人事管理システムの特徴やメリットを3つ紹介します。
従業員のさまざまな人事データを1つのシステム上で管理できるという点は大きなメリット。名前・生年月日・性別といった基本的な情報はもちろん、保有資格・過去の職歴・人事異動履歴・昇給、賞罰歴など、業務や人事異動の際に必要となるデータをすべて管理できます。緊急連絡先・住所なども記録できるため、災害や事故などが発生した場合にも役立つでしょう。
蓄積された人事データを活用し、柔軟な統計管理・統計資料の作成・出力が可能な点も大きなメリットです。従業員データの一覧・構成・推移などを確認するための統計資料を、容易に作成できます。作成時に柔軟なレイアウト変更ができるため、業務のニーズに合わせた統計資料を作成できるでしょう。また、登録されているデータはCSVの状態で出力できるため、出力後の加工も簡単です。
同シリーズの介護保険システム・給与管理システムと連携することでさらに便利に活用可能。すべてのシステムにおいてデータを同期させることができるため、入職者があった際には職員情報の入力が1度で済みます。また、昇給・人事異動があった場合、それらの情報が給与管理システムに連携され、変更箇所を確認可能です。昇給・異動による給与変更漏れを防止し、異動の配置案シミュレーションを行うこともできます。
ほのぼの人事管理システムと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
ほのぼの人事管理システム
IT導入補助金対象
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
|
|
|
|
| 料金 |
問い合わせ
|
問い合わせ
|
月
800
円
/ユーザー
初期費用
要問合せ
(他3プラン)
|
問い合わせ
(他2プラン)
|
| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
|
導入実績社数
3,500社以上
|
導入実績社数
38万事業所
|
導入実績社数
情報なし
|
ほのぼの人事管理システムの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
ほのぼの人事管理システムの機能・連携可能なサービスを紹介します。
ほのぼの人事管理システムの機能ごとの対応範囲を紹介します。
閲覧・編集の権限設定
役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
社員の発令管理
入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
社員リスト管理
入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
CSVデータのダウンロード
社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
組織ツリー図の表示
誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
評価のワークフロー作成機能
評価時の承認や却下などの流れを作成できる
期ごとの考課フロー管理
過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
目標設定
個人の目標を入力して達成度を管理できる
組織改編シミュレーション機能
異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
最適配置シミュレーション機能
必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
社員情報の絞り込み検索機能
資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
ダッシュボード機能
人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
ほのぼの人事管理システムの連携サービスを紹介します。
サービスを運営するエヌ・デーソフトウェア株式会社の概要です。
| 会社名 | エヌ・デーソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 山形県南陽市和田3369 |
| 拠点 | 山形県・北海道・宮城県・埼玉県・東京都・富山県・愛知県・大阪府・岡山県・広島県・福岡県 |
| 設立 | 2018年12月 |
| 代表名 | 佐藤 廣志 |
| 従業員規模 | 415名 |
| 事業内容 | 福祉・医療関連オリジナルソフトウェアプロダクトの企画・開発・販売およびソフトウェア運用支援・ソフトウェア保守サービス。自社開発の福祉業務支援ソフトウェア「ほのぼの」シリーズの販売および運用サポ－ト。 |
| 資本金 | 1億円 |
| 提供サービス |
人事管理システム（HCM）で検索されているワードを紹介します。
