ALIVE SOLUTION HR

氏名・生年月日・入社年月日といった従業員の基本情報はもちろん、ユーザー定義項目として会社ごとに独自の管理項目を設定・登録が可能。登録できる管理項目はなんと無制限で、今までExcelなどで個別に管理していたデータなどもすべてシステム上に一元化することができます。MBO（目標管理）や会社支給携帯電話などの端末管理、健康診断結果の管理など、幅広い用途に活用できるでしょう。

計画的な人材育成を行うためには、在籍している従業員が今現在保持しているスキルや実務経験、実績などを正確に把握する必要がありますが、システムをキャリア情報のデータベースとして活用することで、人材育成を強力にサポートする情報源としての利用できるでしょう。保有している資格の情報はもちろん、受けた研修内容の履歴なども登録可能です。データを活用した人材育成を行うことで、会社の生産性向上につながります。

高いセキュリティレベルのクライアントサーバーシステムと連動する「人事Web機能」を活用することにより、一般社員でもシステムへのアクセスが可能に。人事データの全社的な活用を促進する点で大きなメリットです。権限設定が可能で、アクセス可能なデータを絞れるため安心して運用することができます。自身で社員情報を確認できるため、人事・総務部門への問い合わせを減らすことにもつながるでしょう。