MCAL/Web5.0

人事管理システム(HCM)
掲載保留

MCAL/Web5.0

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
出典:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 https://www.mind.co.jp/
この製品はサービス運営状況の確認ができていないため、掲載保留中です。

MCAL/Web5.0とは

MCAL/Web5.0とは、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社が提供する人事管理システム(HCM)です。ネットワークからプラットフォームやアプリケーションまでの基盤となるサービスで、人事情報システムの構築、運用管理まで、ワンストップで対応できます。

MCAL/Web5.0の特徴・メリット

MCAL/Web5.0の3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
人材育成が行えるシステム

スキル管理システム・eラーニングシステム・集合教育管理システム(LMS)・資格管理システムを連動。総合的な人材育成システムとして活用できるという点が大きなメリットです。従業員が保持している資格や、現在行っている学習、これから実施するべき学習などをシステム上で一括管理することができます。従業員1人ひとりの育成計画やスキル承認、集合教育の実施、申し込みなども可能で、効率的な人材育成が叶うでしょう。

02
自社に合わせた柔軟な利用が可能

「資格を保持している従業員が多いため、まずは資格管理のみ行いたい」「計画的な人材育成を行いたい」など、企業のニーズに合わせた柔軟な利用が可能という点も大きなメリットの1つ。eラーニングが導入済みの場合は、学習履歴の管理のみシステムで行うことも可能です。スモールスタートを切りたいという需要にも対応でき、既存システムとの連携も可能なため、幅広い活用が見込めるでしょう。

03
人材情報の把握から計画的な育成につなげられる

人材情報(スキル情報)をシステム上に蓄積することにより、人材の「見える化」が可能に。従業員1人ひとりのスキルを容易に確認できるため、異動シミュレーションの際などにも役立ちます。また、システム上で従業員自身が現在のスキルレベル・今後受講すべき学習や取得すべき資格・業務スキルなどを把握することが可能。自己管理意識の向上につなげられ、マネージャー・従業員が協力してスキルアップを目指せるでしょう。

MCAL/Web5.0の機能/連携サービス

MCAL/Web5.0の機能

重視される機能
非対応 閲覧・編集の権限設定 役職や部署ごとに見られる情報を制限できる
非対応 社員の発令管理 入社や異動の履歴を記録し辞令を作成できる
非対応 社員リスト管理 入社時期や配属部署と合わせて社員の詳細情報を登録できる
対応 CSVデータのダウンロード 社員情報や評価結果などをCSV形式で保存・ダウンロードできる
非対応 組織ツリー図の表示 誰がどの部署にいるか組織図を表示・確認できる
非対応 評価のワークフロー作成機能 評価時の承認や却下などの流れを作成できる
非対応 期ごとの考課フロー管理 過去の評価記録や現在の進み具合を管理できる
非対応 目標設定 個人の目標を入力して達成度を管理できる
非対応 組織改編シミュレーション機能 異動後の人件費や人員配置のバランスを試算できる
非対応 最適配置シミュレーション機能 必要なスキルや経験を持つ適任者を自動選出しシミュレートできる
非対応 社員情報の絞り込み検索機能 資格やアンケート回答など詳細な条件で人材を探せる
非対応 ダッシュボード機能 人員構成や離職率などの組織統計をリアルタイムで把握できる
サポート・ヘルプデスク

非対応 電話サポートあり

対応 メールサポートあり

非対応 チャットサポートあり

提供形態

対応 クラウド(SaaS)

非対応 オンプレミス(パッケージ)

スマホ・モバイル対応

非対応 モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応

非対応 スマホアプリ(Android)対応

非対応 スマホアプリ(iOS)対応

セキュリティ

非対応 ISMS

非対応 Pマーク

非対応 冗長化

非対応 通信の暗号化

非対応 IP制限

非対応 二要素認証・二段階認証

非対応 シングルサインオン

対応言語

非対応 英語

非対応 中国語

非対応 オランダ語

非対応 フィンランド語

非対応 フランス語

非対応 ドイツ語

非対応 イタリア語

非対応 韓国語

非対応 ポルトガル語

非対応 ロシア語

非対応 スペイン語

非対応 スウェーデン語

非対応 タイ語

非対応 アラビア語

非対応 インドネシア語

非対応 ブルガリア語

非対応 クロアチア語

非対応 チェコ語

非対応 ヘブライ語

非対応 ヒンディー語

非対応 ポーランド語

非対応 トルコ語

非対応 ベトナム語

人材データベースの管理機能

非対応 閲覧・編集の権限設定

非対応 社員の発令管理

非対応 社員リスト管理

非対応 社員情報の簡易検索

非対応 受講者の履歴属性管理

非対応 社員情報のソート機能

非対応 勤怠データの自動計算機能

対応 CSVデータのダウンロード

非対応 組織ツリー図の表示

人事評価のワークフロー機能

非対応 評価フォームカスタマイズ設定

非対応 評価のテンプレート機能

非対応 評価のワークフロー作成機能

非対応 評価データのエクセル出力機能

非対応 コンピテンシー評価対応

非対応 1on1の履歴登録

非対応 360度評価対応

非対応 評価の甘辛調整機能

非対応 期ごとの考課フロー管理

非対応 社員の評価分布確認

非対応 目標の中間レビュー管理の機能

非対応 目標設定

シミュレーション機能

非対応 昇格シミュレーション機能

非対応 給与シミュレーション機能

非対応 組織改編シミュレーション機能

非対応 人件費シミュレーション機能

非対応 最適配置シミュレーション機能

非対応 配置バランス図の比較機能

非対応 配属候補者リストの保存機能

社員アンケート機能

非対応 アンケートフォームのカスタマイズ

非対応 アンケートテンプレート機能

非対応 アンケート回答の進捗確認

非対応 アンケートの催促メール送信機能

対応 アンケートの集計・分析機能

非対応 パルスサーベイ対応

データ分析機能

非対応 社員属性毎のグラフ生成機能

非対応 顔写真付きリストの表示

非対応 社員情報の絞り込み検索機能

非対応 マトリクス分析機能

非対応 クロス分析機能

非対応 離職防止分析機能

非対応 エンゲージメント分析機能

非対応 キャリア分析機能

非対応 労務負荷分析機能

非対応 ダッシュボード機能

非対応 テキストマイニング対応

採用プロセスの管理機能

非対応 募集要項の管理機能

非対応 採用パイプラインの管理機能

適性検査の実施機能

非対応 適性検査の実施機能

eラーニング・研修の受講機能

対応 eラーニング・研修の受講機能

プロが代わりに探して紹介します!

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MCAL/Web5.0の運営会社

サービスを運営する三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の概要です。

会社名 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
本社の国 日本
本社所在地 東京都港区芝浦4-6-8
拠点 北海道支店/東北支店/中部支社/関西支社/四国支店/九州支社
設立 1978年5月
代表名 本多 孝司
従業員規模 2,864名(2024年4月現在)
事業内容 クラウド・プラットフォーム ネットワーク セキュリティー アプリケーション
資本金 12.5億円[三菱電機株式会社100%出資]
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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