IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
公式
サービス提供企業と連携して公式情報を掲載しています
マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
★
★
★
★
★
4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- そもそも操作が分からないという自体には陥らない打ち忘れや変速時間での勤務など、イレギュラーが発生しないときは入力が簡単
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- たまに勤務時間が0時を超えてしまう時があるが、23:59までしか勤務をつけられなかった気がする (これは弊社の設定の問題かもしれないが)勤務終了を月に3回つけられないとアラートがあがってしまうので、23:59までに終えられない日が3回あるとあらがあがってしまう (もちろん早めに打刻してしまえば解決はできる)
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 打刻で管理されていないときは残業代を申請しづらかったが、正式に管理されることで残業代がでるようになった
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
給与計算と連携できるシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理と給与計算が連動している点が非常日便利です。また、ネット・スマホでいつでも確認できる点が気に入っています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
用紙で申請するより楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は紙ベースでの申請だったので、記入の手間や上司の捺印など面倒だった。勤怠管理システムが導入されて、申請がすぐに行えて、漏れもなく、スムーズに申請できるようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単にできる。クリックするだけなので、手軽に利用できる。申請も全てシステムでできるので、手間がかからない。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusが掲載されている関連記事
マネーフォワード クラウド勤怠Plusが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
