IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
簡単に勤怠管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理がとても簡単でわかりやすい。残業、休日の状況がわかりやすく、累計時間や取得状況もデータでわかりやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理で残業時間のアラーム設定がもっと細かく条件設定できると良いと思う。結果だけでなく、このままの推移でいくとどうなるかの予測設定を工夫してもらいたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- タッチオンタイムで課題が解決出来たことは、日々の勤怠実績が容易に把握することができるようになったことである。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
スマートフォンでも打刻OKなので便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 例えば、カードをタッチすることを忘れたとしても、スマートフォンの位置情報やパソコンによる操作にて出勤、退勤が管理できること。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：300～499人
部署：配送・物流
リモートワークの時代で便利な遠隔システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 遠隔システム、履歴がわかりやすい。打刻はどこでも可能である。集計がしやすく使い勝手がとても良いと感じています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
わかりやすく、指をあてればそれでOKで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指を登録すれば、紙のタイムカードの用意の手間とコストが省けること。 指紋認証の為、代わりに人のを押せず不正しづらいこと。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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