勤怠管理システムおすすめ10選!PRONIアイミツが徹底比較
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:専門職(医療関連)
従来の出勤簿への押印作業から開放され業務改善に繋がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今までは出勤簿に判子を押印にて勤怠管理していたが、タイムカード導入によって出勤簿を出しに行ったり押印の手間が省けたりなど小さな手間が省けるのでよかった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 職業上、出勤と退勤だけでなく遅番や夜勤、早番、半日遅番などなど様々な勤務体系があるのだが、その勤務体系がどこにあるのか探すのが大変なのでもう少し、分かりやすく表示してほしい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 前述したが、勤怠管理システム導入まではアナログで出勤簿に押印することで出勤管理していたため出勤簿を出しに行く、押印するなど非常に手間であったが、それか改善された。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:30~49人
部署:生産・製造
管理者と被管理者間でのシームレスになコミュニケーション。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- レスポンスの速さは言うまでもありませんが、過去の同様の入力に対して、かなりの部分で、手間が省ける点が良いと思っています。
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所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:ハードウェアエンジニア
手間がかからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 自分の業務のルーティンに取り入れやすく、勤怠管理に手間がかからないところが使いやすいと感じています。エクセル管理であった頃は誤入力などに対してポップアップなどが無く手戻りが面倒であった
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:1~9人
部署:営業・販売
社内外問わずどこにいても使えてシンプルで分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- テレワーク前から利用していますが、社外どこにいても利用できる点が大変便利です。他社との違いはわかりませんが、スムーズに導入できると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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