勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
公式
サービス提供企業と連携して公式情報を掲載しています
マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
★
★
★
★
★
3.5
（78）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：その他
管理は便利になったが、合理的すぎるのも…
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 普段利用しているサービスなので、すんなり利用出来た事。 以前利用していた勤怠システムは指紋認証だったりの煩わしさもあり、これまでのカード式に比べセキュリティ面は上でも、従業員からは『クラウドを使うのは良いけど、出退勤を信用されてないのか？』の不満もあったりしました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 調理の仕事なので、更衣室から厨房に直行が慣例でしたが、今の勤怠システムになってから、パソコンのあるレジまで行かなければならなくなったのは手間。バイトさんもお客さんが会計の際に打刻待ちして定時出勤に間に合わない等々あったので、ユーティリティに活用できるよう工夫したいです
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 静脈認証は正直、セキュリティの面で不安もありますし、目をつぶっていた５分遅刻などの従業員の怠惰も解消され合理的ではありますが、あまり綿密すぎても使用者側からすると以前のようなカード式の出退勤の方がフランクで良いと言う一長一短だと思います。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーとして、利用中の勤怠管理システムについて良いと感じたポイントは、使いやすい点が挙げられます
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
手軽さが1番。申請の煩雑さはなくなった。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手軽さが1番かなと思います！他の会社で働いていた時は勤怠の申請がめんどくさいと感じることが多かったが今はあまり感じない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
シンプルな操作性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不正ができない仕組みがとられているので勤怠管理ソフトとしてとても信頼できる。直感的な操作で誰でも利用可能。
マネーフォワード クラウド勤怠が掲載されている関連記事
マネーフォワード クラウド勤怠が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
