IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：その他
管理は便利になったが、合理的すぎるのも…
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 普段利用しているサービスなので、すんなり利用出来た事。 以前利用していた勤怠システムは指紋認証だったりの煩わしさもあり、これまでのカード式に比べセキュリティ面は上でも、従業員からは『クラウドを使うのは良いけど、出退勤を信用されてないのか？』の不満もあったりしました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 調理の仕事なので、更衣室から厨房に直行が慣例でしたが、今の勤怠システムになってから、パソコンのあるレジまで行かなければならなくなったのは手間。バイトさんもお客さんが会計の際に打刻待ちして定時出勤に間に合わない等々あったので、ユーティリティに活用できるよう工夫したいです
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 静脈認証は正直、セキュリティの面で不安もありますし、目をつぶっていた５分遅刻などの従業員の怠惰も解消され合理的ではありますが、あまり綿密すぎても使用者側からすると以前のようなカード式の出退勤の方がフランクで良いと言う一長一短だと思います。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：300～499人
部署：一般事務
シンプル便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書なくても使えるのが便利。ネットに慣れてない人でも簡単なのもいい。 導入に迷ってる方に是非検討していただきたい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
外部ツールとの連携が魅力的な最新ツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、新入社員への説明が少なくても理解してもらえる。機械操作が苦手な年齢層の社員でも問題なく利用できている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
インターフェースがわかりやすく簡単に扱える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インターフェースが分かりやすく、押し間違いもないように工夫されている点がユーザー視点で良いと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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