勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：その他
管理は便利になったが、合理的すぎるのも…
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 普段利用しているサービスなので、すんなり利用出来た事。 以前利用していた勤怠システムは指紋認証だったりの煩わしさもあり、これまでのカード式に比べセキュリティ面は上でも、従業員からは『クラウドを使うのは良いけど、出退勤を信用されてないのか？』の不満もあったりしました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 調理の仕事なので、更衣室から厨房に直行が慣例でしたが、今の勤怠システムになってから、パソコンのあるレジまで行かなければならなくなったのは手間。バイトさんもお客さんが会計の際に打刻待ちして定時出勤に間に合わない等々あったので、ユーティリティに活用できるよう工夫したいです
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 静脈認証は正直、セキュリティの面で不安もありますし、目をつぶっていた５分遅刻などの従業員の怠惰も解消され合理的ではありますが、あまり綿密すぎても使用者側からすると以前のようなカード式の出退勤の方がフランクで良いと言う一長一短だと思います。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
いつでもどこでも忘れずに入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ほぼ24時間365日利用でき、システム停止することが少なく、どこからでも入力できることから、出張先での勤怠入力や休日出勤も、忘れないようにリアルタイムで入力できる点。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
パソコンで見られる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 職場はデジタル化されて来ており、タイムシートから職員のIDをかざすだけで出退勤の確認が可能となっている。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：情報システム
操作が分かりやすいツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手間がそれほどかからず、誰でも比較的簡単に扱う事ができて管理しやすい所とコストパフォーマンスが良いと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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