Touch On Time(タッチオンタイム)の評判と実態
公式
サービス提供企業と連携して公式情報を掲載しています
マネーフォワード クラウド勤怠Plus
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
★
★
★
★
★
4.5
(79)
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:10~19人
部署:その他
管理は便利になったが、合理的すぎるのも…
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 普段利用しているサービスなので、すんなり利用出来た事。 以前利用していた勤怠システムは指紋認証だったりの煩わしさもあり、これまでのカード式に比べセキュリティ面は上でも、従業員からは『クラウドを使うのは良いけど、出退勤を信用されてないのか?』の不満もあったりしました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 調理の仕事なので、更衣室から厨房に直行が慣例でしたが、今の勤怠システムになってから、パソコンのあるレジまで行かなければならなくなったのは手間。バイトさんもお客さんが会計の際に打刻待ちして定時出勤に間に合わない等々あったので、ユーティリティに活用できるよう工夫したいです
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 静脈認証は正直、セキュリティの面で不安もありますし、目をつぶっていた5分遅刻などの従業員の怠惰も解消され合理的ではありますが、あまり綿密すぎても使用者側からすると以前のようなカード式の出退勤の方がフランクで良いと言う一長一短だと思います。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:商社
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
すぐに立ち上がるシステム。操作しやすい画面が毎日行う打刻を手軽にしてくれる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 朝は慌ただしい中で出勤するが、システムはすぐに立ち上がるなどストレスを全く感じることはないし、画面はわかりやすいところが良いと感じた
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:30~49人
部署:生産・製造
給与計算の時間短縮につながった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 会社の支店が複数あり従業員の入出管理が難しくなり導入いたしました。あとペーパーレスのためです。 給料計算も簡単になり明細等もネット上での閲覧にしているため、印刷代やプリント代もかからず非常に良いです。 しかし、弊社では40代のパートもおりそちらの年代の方には少々登録や導入が難しいとの声があり、展開するまで時間がかかりました。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
初めてのシステム導入でも簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠管理システムを使うのは初めてだったため、不安であったが、特に困ることなく使用できていて不都合なども特にないため
マネーフォワード クラウド勤怠Plusが掲載されている関連記事
マネーフォワード クラウド勤怠Plusが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。