勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査
従業員数:500~999人
部署:企画・マーケティング
クラウド型なので多様性のある働き方を1つのシステムで実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠以外の機能も豊富、カスタマイズもできるようで運用側として利用もしやすい方だと思う。勤怠に関してはマニュアルがなくとも操作できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- シフト勤務者の設定が管理者しかできないため登録も修正も依頼する工程が手間。週ごとの勤務時間超過(例:扶養範囲)アラートがでないため別Excelで管理している。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- クラウドのためどこでも確認・登録・修正ができる。残有休日数や当月の総労働時間がサマリで確認できる。視覚的に休暇や超過などを識別できる。
TeamSpirit 勤怠のその他レビュー
TeamSpirit 勤怠のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:50~99人
部署:情報システム
ユーザーインターフェイスが優秀
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- インターフェイスは分かりやすいし、有休休暇残数なども出てきて便利。それまではタイムカードだったので、総務も処理がラクになったようです。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:総務
セールスフォースとの連動もあり、原価計算が正確になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- いつでもリアルタイムで自分の労働時間などを確認できるため管理に役立っている。工数管理とも連動しているので原価計算が正確になったと思う。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:300~499人
部署:情報システム
見慣れたSalesforceのUIによる使いやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- Salesforceの画面は見慣れているので使いやすいし、スマホアプリもSalesforceのものを利用可能で、それ以外に各種社内申請にも利用できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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