IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：1～9人
部署：研究
集計のしやすさ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 高齢の職員もいるのですが、操作の理解がしやすいようです。リロードはないとデータが更新されないことがあります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 他のシステムを使ったことがないのですが、不慣れな人にもっとわかりやすいように、ガイドアナウンスが欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠の管理がしやすいのと、メモ機能がついているので、各部署で追加したい特記事項が簡単に入力できる。月間途中でもシフト作りに役に立つ。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：その他
不正、なりすましができない勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードに対しては画面がとてもわかりやすく、タッチで簡単に時間を入れることができ使いやすい。機械が苦手な私でもミスなく使えるから。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
本院、分院と双方でパソコンで確認がとれるので楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードを一つ一つ見なくても、システムからアクセスすると全員の打刻時間の確認がとれる。また過去の確認も出きるところが良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：総務
初心者でも使えるくらいシンプルで打刻漏れがなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手が良いと思います。 初心者の私にもうまく使いこなせたので、他の方も上手に使えると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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