XronosPerformance（クロノスパフォーマンス）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
どこにいても打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤のみを打刻するだけでシンプルなUIなので操作性が非常に良いところ。打刻した履歴が長い期間は見られないので、残業申請を別途行う際はこまめに申請しないと退勤時間を確認できなくなってしまうのは少し不便なところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- iPhoneのショートカット機能を使って時刻でアプリが立ち上がるように設定しているが、出先で打刻漏れが発生しやすい。位置情報取得して、〇〇に何時までに着いたら打刻ボタンが押せるみたいな仕組みを組みたい。 コロナ前は本社住所に8:30～8:50までに着いたらアプリ立ち上げと設定していた。画面だけ立ち上がるが、たまに出勤ボタンを押し忘れてしまうので自動モードを管理者で許可制にして自動押下モードなるものを付帯機能として設定してほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出張が多いので、タイムカード式だと、勤怠集会担当の負荷がかかっていたが、システムでどこにいても自分自身で出退勤押せるので便利になった
CLOUZAのその他レビュー
CLOUZAのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
自己申告時間と実際の勤務時間を両方入力でき超過労働の時間がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間が正確に打刻できるところが良いです。 また、自己申告時刻と実際の勤務時間両方入力できる点も、実際の労働時間が超過していることが分かりやすいので良いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
サービス残業が一目でわかる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入社した際、メンター社員に使い方を教わったが、操作が簡単なため、すぐ使いこなせるようになった。画面が見やすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使いづらい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書だけではよくわからない。若い社員は良いのかも知らないが管理する管理職にとっては使いづらくていいと思った事はない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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