freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：ソフトウェアエンジニア
スマートフォンでのシンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・基本的にはボタンを押すだけで、特にスマートフォンでの操作が分かりやすい ・時々イベント的な催しがある
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 有休申請や打刻変更をする時、管理者にメールが飛んだりする機能がないので、別で毎回管理者に知らせないといけない。そのせいで変更漏れが頻発する。せめて何か申請があったら管理者にメールが飛ぶ機能があればありがたいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 私が入社した時にはすでに導入されていたので、導入決定に至った経緯や導入直後のメリットなどはわかりません。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めは使いづらかったが、正直、慣れてきたので、抵抗無く使えている。他システムと比較したことがないので、良い点はわからない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムがシンプルでわかりやすい。 初心者でもすぐに習得できるシステムだと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
Web打刻、アプリ打刻どちらでもできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- Webで打刻できる。 休憩が打刻できる。 勤務時間の計算が分単位で正確。 所定労働時間との差分が見やすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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