勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：総務
操作が簡単。勤怠管理の決定版
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、おじさんにも使いやすい。特段、使い方の説明書がなくても、十分使いこなせる。申請し忘れたときの、催促のメールがうるさいし、煩わしい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 申請し忘れたときの催促のメールがうるさいし、煩わしい。機械に監視されているような感覚になって、ストレスを感じる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まで使っていた勤怠管理システムは出勤、休日の入力だけだったが、今回のシステムでは、欠勤の届け出もできるので、手続きが簡単になっている。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
パソコン・タブレット・スマートフォンで使用出来る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンでもタブレットでもスマートフォンでもデバイスは何でも使用出来るので、会社からでも家からでも外出先からでも、どこでも使用できるのがいい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
パソコン・携帯から申請できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業をつけている。 紙ではなくなった。パソコンから申請している。 承認が必要になっている。 承認する人は、大変だと思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：20～29人
部署：企画・マーケティング
入力修正が簡単で、とにかくシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で使いやすい。入力を間違えた場合でも、修正が簡単にできるので良い。申請し忘れた場合、通知してくれるので申請忘れもない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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