モバイル打刻（スマートフォン打刻）に対応している勤怠管理システム99選（2ページ目）ランキング

HIPLUS 就業管理システムとは、あらゆる勤怠関連業務をWeb上で簡単に行うことができる勤怠管理システムです。打刻はWebブラウザ、携帯電話、スマートフォン、ICカードなどに対応しており、有給休暇や残業の申請承認もWeb上で行うことができます。加えて、シフト勤務管理機能やプロジェクトの工数管理機能などの勤怠管理機能も備えています。導入形態はオンプレ型、プライベートクラウド型、SaaS型から選択することができ、自社のシステム環境や運用費用に合わせた導入が可能です。

G'Job 勤怠24（グッジョブ勤怠24）とは、株式会社エーティ・プランニングが提供する汎用的なカスタマイズ機能により勤務形態に合わせて導入可能なクラウド勤怠管理システムです。PC打刻、スマホ打刻、タブレット打刻などの打刻方法があり、各社に合わせた汎用的なカスタマイズ性が特徴です。また、クラウド型なので導入もしやすく、1ユーザーあたり月額280円というリーズナブルな価格も魅力です。勤怠データはデータセンターで保管されているので万が一の災害時にもセキュリティ面はご安心していただけます。IT業界、会計事務所、専門商社など業界を問わず導入されているサービスです。

PocketTimeとは、株式会社イーイノベーションが提供するパソコンやスマートフォン、FeliCaを使用した打刻が可能な勤怠管理システムです。サーバーインストール型の勤怠管理システムなので、サーバを自社で用意する必要がありますが、独自ドメインが使えたり、デザインや機能のカスタマイズが柔軟に可能という点が特徴です。自社サーバを使用するため導入、運用コストも抑えられ必要最低限で勤怠情報の一元管理ができます。シンプルで分かりやすいインターフェースの上、フレックスにも対応しているのでテレワークを導入している企業でも社員が滞りなく勤怠業務を行えるシステムとなっています。

ActViewとは、出退勤をはじめとした勤怠管理業務を外出先の携帯電話から行うことができる勤怠管理システムです。打刻方法は携帯電話での打刻とスマホ・PCからのWeb打刻があるため、必要に応じて使い分けができます。打刻情報に基づく勤怠管理や休暇申請、残業申請の機能に加えて、業務連絡や飲み会の連絡ができるお知らせ掲示板機能、就業者の満足度調査や健康管理報告を簡単に行えるアンケート機能があることも特徴の一つです。携帯電話ひとつで従業員の勤怠管理や業務連絡ができるため、外勤が多い営業の方や建設現場、訪問介護などの外出の多い業界に最適なサービスです。

MC事務時管とは、株式会社エムズ・クリエイティブが提供するICカードタイムレコーダー「Green Nutsシリーズ」の機能を最大限に活用できる勤怠管理システムです。クラウド型とオンプレミス型両方を提供しているため、自社に合った勤怠管理システムを求める方にはカスタマイズすることも可能です。申請承認、シフト管理、有給管理機能といったオプション機能も備わっています。また、同社は勤怠管理システムの開発をして15年以上の実績があるため、小売業、飲食業、葬祭業など様々な業界に導入されています。

ICタイムリコーダーとは、ICカード（社員）による打刻が可能な勤怠管理システムです。特徴としては様々な業務環境に合わせた出退勤打刻が可能な点です。利用できるICカードは既存の社員証、入館証、交通ICカードも利用可能で、PCやスマートフォンでのWeb打刻、顔認証打刻、音声打刻など社員のニーズに合わせた打刻設定が可能です。また、PC接続型のカードリーダー、専用ICカードリーダーなど認証端末の用意もご相談いただけます。一人あたり月額150円のリーズナブルな料金と丁寧なサポートも魅力となっています。

Gripperとは、これまでさまざまな労務管理の現場を経験してきた特定社会保険労務士が全面監修したクラウド勤怠管理システムです。最新の法解釈をシステムに実装し、労務管理のプロの視点から考えられた、自らが使いたい機能、あるべき機能を実現しています。フレックスタイム制、変形労働時間制、月間シフト制など、従業員の働き方にあわせた勤務パターンを何個でも作成可能です。自社のスタイルにあった勤務表を作成し、複数の勤務形態を一元管理することができます。また入退室デバイスとの連携や、PCログと勤怠データの突き合わせも可能です。

e-naviタイムシートとは、人材派遣業向けと一般企業向けから自社にあったシステムを選ぶことができるクラウド型の勤怠管理システムです。人材派遣業の管理システムに造詣の深いスタッフが開発した人材派遣業版は、派遣先承認者からのオンライン承認、勤怠情報の電子管理、派遣先ごとの請求締切日に勤怠データを集計する機能などがあり派遣業務に則した運用ができます。一般企業版においてはマルチデバイスからの勤怠入力や各種申請などの必要機能を備えたシンプルなシステムであり、ともにパソコンが不慣れなスタッフでもここちよく使えるよう設計されています。

勤怠＠Webとは、パッケージシステムでは対応しきれない機能など企業ごとに異なる要件に合わせてカスタマイズできる勤怠管理システムです。 導入時の初期設定は、就業ルールや給与の計算ルールをヒアリングした上で提供元である株式会社キャリアビジョンが行います。 シフト作成や有休管理、申請管理、給与連携などは各種オプションで対応しているほか、 労務管理のチェックリストの作成や役所に提出する用のタイムカードの作成など労務管理代行サービスも行っています。 1社1社の詳細な就業ルールを把握した上での設定やサポートが充実しているサービスです。

FC勤怠とは、顧客の業務フローと就業規則を深く理解し、最適な勤怠管理を実現するクラウド型勤怠管理システムです。プログラムレベルのカスタマイズと専門スタッフによる手厚いサポートと日本語・英語対応で、業界や企業規模、国籍を問わずさまざまな勤怠に対応できます。また、セキュリティ面では都内と関西のデータセンターを利用しており、各ユーザーが利用できる状態にあるか分単位でチェックできる監視体制も整っています。運用開始から15年以上経ち、稼働率99.9%という安心感もある勤怠管理システムです。

Cloud Clockとは、パソコンやスマートフォン、タブレット、ICカードなどさまざまな方法での打刻が可能なマルチデバイス対応のクラウド型勤怠管理システムです。在宅勤務での出退勤、休憩時間、パソコンへのログイン・ログオフなどの時刻を記録し、データ利用システムへ連携することができます。さらに本格的に就業管理をしたい場合には、同社が提供している就業管理システム：タイム・ワークス Ver 10（TimeWorks）にアップグレードすることも可能です。

MAJOR FLOW Z CLOUD 就業管理とは、パナソニック ネットソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。機能としてはPCやスマートフォン、タイムレコーダで打刻した日々の勤務実績から各種時間の自動計算や休暇管理、申請書の申請・承認などをシステム化し、集計したデータを給与システムや原価管理システムに出力できる点が特徴です。充実した機能により勤怠管理業務全体の省力化に期待できます。

Gulf CSM 勤怠管理とは、流通小売、サービス、飲食業を中心としたさまざまな業界への労務リスクに対応した勤怠管理システムです。 一般的な打刻方法に加え、非接触検温付きAI顔認証端末に対応しwithコロナ時代でも安心した運用をサポートします。 企業通貨アプリ（働楽ポイント）でポイントの発行、付与ができ、スタッフのモチベーション向上に役立てることができます。 流通小売、サービス、飲食業の300社、全30,000店舗といった多くの店舗を持つチェーンストアをはじめ、飲食・小売店でのスタッフ管理に利用されています。

OLude（オルデ）とは、株式会社東計電算が提供する医療・福祉業界向けのクラウド型勤怠管理・給与計算統合システムです。GPS打刻、中抜け打刻、同日複数打刻、PC打刻、スマホ打刻、タブレット打刻など多彩な打刻方法が備わっています。医療・介護・福祉業界に特化した機能として様式9への対応、夜勤、当直など複雑な勤務形態にも対応しています。また、シフト機能を使えば従業員からの申請をもとに簡単にシフト作成、管理も行えるようになります。シフト作成から給与計算までの一連の流れにシームレスに対応できるので他業種にも適応可能です。

スマイル勤怠とは、株式会社アイコンが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。ICカード、スマートフォン、ICカードレコーダーでスムーズに打刻でき、勤務時間の集計や勤怠情報確認などの勤怠管理業務の効率化が期待できます。フレックス勤務管理機能や残業時間警告機能、各種給与計算ソフトとも連携できるので労働時間を正しく把握し、スピーディーに管理することが可能です。

Doreming（ドレミング）とは、勤怠・給与・人事に関わる機能を網羅した勤怠管理システムです。 従業員が働いた分の給料を欲しいタイミングで受け取れる「My給」という機能があり、日払い・前払いに対応しています。 Google Workspaceとの連携で作成したシフトとカレンダーの連携などを行うことができる他、ジョルダン「乗換案内」との連携により交通費精算が簡単にできます。 提供しているキズナジャパン株式会社は日本で初めてフェリカカードを使ったタイムレコーダーを開発しており、Doremingもサービス開始から15年の実績があります。

Tomasとは、蓼科情報株式会社が提供するオンプレミス版の高機能をそのまま使用できるクラウド型(ASP型)勤怠管理システムです。PC打刻、タブレット打刻、GPS打刻などの打刻方法があり、シフト、ワークフロー作成機能や36協定支援機能などを備えています。30名〜30,000名規模まで対応していて製造業やエネルギー産業、総合アミューズメント、デベロッパー、小売業など様々な業界で導入されています。また、同社ではTomasオンプレミス型（サーバ型）も提供している為、クラウド型とオンプレミス型で自社に合ったタイプを選ぶことができます。

SEIKOのクラウド勤怠管理ソリューションとは、勤怠管理で半世紀以上の歴史を持つノウハウを活かして開発されたクラウド型の勤怠管理システムです。打刻はPC・タブレット・スマホ・タイムレコーダー・セキュリティゲート・ICカード・磁気カードなど幅広く対応しています。また、シフト登録、勤務時間の集計作業、休暇や残業の申請・承認・管理機能も備えており、フレックス制などの就業ルールに合わせて設定することができます。加えてカスタマイズ開発にも対応しているため、自社に最適な勤怠管理システムを構築できます。

i勤怠とは、工事などの現場仕事が多い社員の勤怠管理に適したシステムです。パソコン・スマホのマルチデバイスに対応しており、クラウド型・オンプレミス型など、導入形態も複数用意されています。機能としては、PC、スマートフォンによるWeb打刻から日報報告、経費申請、チャット機能などを利用した豊富な機能が特徴です。シフト機能では、予め社員の資格を登録しておくことで指定した時間帯に有資格者がいるシフトを組むことが可能です。また提供元のワンダフルフライ株式会社は金融系システムの構築経験が長く、高いセキュリティ要件に対応している点も特徴です。社員ひとりあたり月額500円という低コストから導入ができる勤怠管理システムです。

勤怠管理システム SPEASIC（勤怠管理システム スピーシック）とは、打刻、申請、承認、確定などの勤怠管理の業務を一元で行うことのできるクラウド型の勤怠管理システムです。ICカードやスマートフォンなど多彩な打刻方法が用意されており、フレックス制やシフト勤務制にも対応。休暇や残業の申請承認、自動集計、給与ソフトとの連携までを一元化することで、業務の効率化が期待できます。また、標準機能で対応できない就業ルールがあった場合には、カスタマイズ設計ができるのも特徴のひとつで、多様な勤務形態に対応できる勤怠管理システムといえるでしょう。

Office-PRISM（+Kintai）とは、標準機能で残業実績の管理・有給休暇の管理を行え、残業・遅刻・早退・休暇等の申請、承認が簡単に行える勤怠管理システムです。 料金は300円/ユーザーの1プランのため、低価格でさまざまな管理ができます。 一般的なICカード以外にも、「手のひら認証システム」を搭載しているため、手のひらをセンサーにかざすだけで簡単に打刻を行えます。 勤怠データのCSV出力により、さまざまな給与計算ソフトと連携できるサービスです。

M-GPSとは、営業・派遣・店舗スタッフの勤怠管理業務を効率化するクラウド型の勤怠管理システムです。スマートフォン・携帯電話でのGPS打刻により、位置情報を含めた勤怠管理ができます。さらに、勤怠情報データのCSV出力、店舗などに応じたメンバーのグループ分け、病欠や遅刻連絡に便利な掲示板機能があります。初期費用5,000円(税抜)と月額利用費10,000円(税抜)で人数制限なしで使えるため、人材派遣、訪問介護、警備会社や複数店舗を展開するチェーン店など多くのスタッフを管理する業種で活用できるサービスです。

就業奉行11とは、奉行シリーズとの連携に優れたクラウド型勤怠管理システムです。労働時間や残業時間の管理機能や、勤務感インターバルの自動チェック、休暇消化状況の可視化により労務リスクへ対策できます。他の奉行製品を含めた奉行シリーズは累計65万社が導入しており、バックオフィス業務の効率化につながる幅広いサービスを提供することでスタートアップから上場後まで様々な規模の企業に使われています。就業奉行11も給与奉行や総務人事奉行クラウドなどの奉行シリーズと連携でき、人事労務業務を効率化できるサービスです。

Socia就業・申請システムとは、多様な勤務形態を設定でき、働き方改革へ対応できるクラウド型の勤怠管理システムです。各自のスマホ端末やタブレット等で外出先からでも勤怠を打刻・管理することでき、休暇などの申請もWebにてできるため、残業時間管理や有給取得率確認に時間がかかりません。また承認漏れを防止する申請の自動メール通知機能やエラー申請のチェック機能もあるため申請承認業務にも手間がかかりません。勤務形態は固定時間勤務、シフト勤務、フレックス勤務、交代勤務に対応しており、ペーパレスでリアルタイムに社員の勤怠データを参照・管理できるため多様な勤務形態に基づく勤怠管理業務を効率化できます。

どこでもぽちっとは、クラウド・オンプレミス両方に対応しており、アカウント数無制限で利用できる大人数での利用に対応した勤怠管理システムです。 時間外労働状況を一覧で確認でき、時間数に警告が必要な社員を色つきで表示できわかりやすく確認できます。 勤務パターンを登録することで簡単にシフト作成ができ、従業員ごとにQRコードを配布してQRコード読み取りでの打刻も可能です。 2021年のIT導入補助金対象ツールに認定されているため、利用料を抑えることもできます。

e-就業OasiSとは、50名未満の成長企業から大手有名企業まで様々な規模や業種に合わせた設定・運用ができる勤怠管理システムです。 管理部からお知らせを従業員ページに表示することができ、メール配信などの工数削減ができます。 PCログオン・ログオフデータ収集ツール「ez-PCLogger」することで、客観的記録と打刻時刻の乖離をチェックすることができます。 残業時間や36協定だけでなく、勤務間インターバル制度にも対応したアラートを出すことができます。 50,000以上が現在利用中で、5年以上の継続率が80%以上を誇るサービスです。

WiMS/SaaS勤務管理システムとは、出退勤管理だけでなく、休暇・残業の申請、シフト管理やプロジェクト管理など豊富な機能で多様化する勤務形態に柔軟に対応する勤怠管理システムです。 従業員規模1,000名以上の勤怠管理やグループ会社対応、他言語に対応しています。 利用中の基幹システムにも依存せず、上場企業基準のコンプライアンスに適応し、企業独自の制度にも対応可能です。 WiMS/SaaSでは他にも人事考課・経費精算・稟議申請などさまざまなサービスを提供しており、必要なサービスを組み合わせて利用できます。

ALIVE SOLUTION TA（アライブ ソリューション TA）就業システムとは、遵法管理と時間計算に強みをもつ勤怠管理システムです。 タイムレコーダーやWeb上のタイムレコーダー、生体認証での打刻ができるほか、PCログオン・ログオフや入退室管理システムとの連携打刻にも対応。 さまざまな打刻方法による客観的記録が取得できるため、単なる時間管理ではなく乖離時間管理も可能です。 36協定超過に対するアラート機能など遵法管理に必要な機能に加え、従業員の健康管理ができる機能も搭載しています。

らくちん勤怠管理は、シフト作成・勤怠管理・各種申請業務を一元化できるクラウド型の勤怠管理システムです。ICカードや指紋認証、携帯電話による打刻機能を搭載し、不正打刻を防ぎながら勤務時間の自動集計を実現。複数拠点や変則勤務などあらゆる勤務体系にも柔軟に対応可能です。さらに、業務フローや要望に応じた機能カスタマイズも可能で、自社に最適化されたシステム構築を支援します。導入規模に関わらず料金が一定で、最短1週間での導入が可能なため、初期負担を抑えてスピーディーに運用を開始できます。

Work/Lifeとは、医療・福祉業界に特化した勤怠管理システムです。24時間365日の勤務形態や日を跨いだ夜勤が発生する勤務形態に対応していることが特徴で、シフト勤務表の自動作成が可能です。シフト勤務表を作成するために必要な手順は3つだけ。まず勤務表作成の上で根幹となるルール設定（条件の設定）を行います。その後、スタッフがそれぞれスマートフォンやパソコンで希望休などを入力し、最後に自動生成ボタンをクリックするだけで、理想的なシフト勤務表を瞬時に完成させることができます。ルール設定やスタッフの登録は、一度登録すれば次回から繰り返し使えるのもポイント。各スタッフの希望に沿った最適な組み合わせのシフト勤務表を一瞬で自動作成することで、シフト作成業務の負担を軽減し、従業員満足度の向上にも貢献します。

Relix 勤怠（レリックス勤怠）は、出退勤の打刻だけでなく検温報告・起床・出発・前日確認・交通費精算・日報報告など打刻の報告ができる勤怠管理システムです。料金は従業員1あたり300円以下の低コストで、登録月から最大2ヶ月から無料で利用できます。勤怠に関わる通勤費の申請もできる他、日報も送信できるため、勤怠管理と合わせて従業員の業務管理もできます。

MediSTARは、介護施設に特化したクラウド型勤怠管理システムです。日勤・夜勤・準深夜・宿直・オンコールなど複雑な勤務形態に対応し、シフト作成から月次・年次処理までを一元化。法改正や36協定上限にも準拠し、安心して運用できます。さらに、体温・体調管理、スケジュールカレンダー、給与ソフト連携などを搭載。リアルタイムで勤務状況を把握でき、介護現場の勤怠・健康・業務をまとめて効率化します。医療・介護業界の管理者に特におすすめです。

タイムログDXは、現場運用を効率化するクラウド型勤怠管理システムです。多様な働き方や法改正への対応を見据え、柔軟性と拡張性を強化。スマートフォンから直行直帰の打刻ができ、残業時間や有休取得状況をグラフィカルに表示します。医療・福祉・建設業など複雑な勤務体系にも対応し、帳票出力や集計機能で現場管理を効率化。わかりやすい料金体系が特徴で、スモールスタートにも適した導入しやすい設計です。

Dr.オフィスLookJOB2とは、人数無制限定額制のクラウド型勤怠システムです。一般的な勤怠システムのような従業員数単位の課金ではなく､登録人数“無制限の定額制”という料金体系。利用しなくなったアカウントも削除をする必要がなく、永久的に保持し続けることができます。短期雇用や単発のアルバイト・パートの就業データも保持し続けるため、雇用人数が短期間に増えてもデータ管理に悩まされることがありません。加えて、自社で開発部門を持っていることから、今まで他の勤怠システムで断られた会社規則のあれこれも、システムに反映させることができます。Dr.オフィスLookJOB2は知名度が低い勤怠管理システムですが、だからこそ、どこにも負けない丁寧なモノづくりと、一層のサービス努力を重ねています。“スペックに現れない使い心地のよさ”が体感できるシステムです。

One人事[勤怠]とは、シンプルな操作性で給与計算とも連携できる勤怠管理システムです。シフト制やフレックスタイム制、裁量労働制や変形労働時間制など多様な勤務形態に対応しているのが特徴のひとつです。出勤管理や勤務データの集計機能はもちろん、36協定管理など働き方改革法案に沿った勤怠管理をサポートする機能なども搭載。トライアル時から専任スタッフの手厚いフォローを受けられるため、初めて勤怠システムを導入する企業はもちろん、切り替えを検討中の企業にもおすすめです。また、One人事[勤怠]を含むOne人事シリーズは、給与計算や労務管理、人事評価などのタレントマネジメントを含めた人事業務を一気通貫でサポートしています。「まずは勤怠管理から始めたい」「人事システムを統一したい」など企業ごとの要望に柔軟に対応しています。

アルテミス・コリエとは、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。勤怠管理機能以外にも、有給管理、ワークフロー（有給申請、残業申請など）、給与明細の作成などの機能も搭載しています。機能別の追加料金は一切なく、ユーザー全員がすべての機能を利用可能です。

カンリルとは、従業員300名までの中小企業に向けた勤怠管理システムです。勤怠管理に必要な最低限の機能のみに特化することで、従業員1人あたり月額66円〜の料金プランを実現しており、初期費用や専用端末も一切不要ですぐに利用できます。直感的に操作できるデザインが特徴のひとつです。誰でも簡単に勤怠管理を行えるため、導入時の研修やレクチャーに大きな工数がかかりません。クラウド型のシステムであるため、どこからでもアクセスでき、リアルタイムでのデータ更新や確認が可能です。勤怠管理の大幅な効率化に貢献します。中小企業やスタートアップ企業の業務改善を強力にサポートし、まだDX化を実現していない全ての企業の「一歩目のDX」を支える勤怠管理サービスです。

ロジポケとは、運送業界に特化したクラウド型の勤怠管理システムです。改善基準告示にも対応しています。専用のスマホアプリを通して、運送業の細かな労働時間の管理に合わせ、場所を選ばない打刻機能を提供しているのが特徴。各ドライバーの労働時間状況をリアルタイムで把握できるので、拘束時間・休憩時間などの予測が立てられます。全ドライバーに対して960時間超過を未然に防ぐアラート機能も搭載しており、管理の簡略化・効率化に貢献します。ITに慣れていない事業者や担当者でも安心して使いこなせるように導入・日常のサポートも提供しており、業務の属人化解消にもつながります。複雑な勤怠管理を簡単にまとめられるシステムです。

キンクラとは、SES（クライアント企業への常駐勤務）に特化したクラウド勤怠管理システムです。PCやスマホから打刻ができるため、打刻専用機器が不要。また初期費用無料のため、導入後1分で利用開始できます。自社と常駐先の勤務時間をまとめて管理できるのも大きな特徴。オプションの経費精算やSES案件管理機能を利用することで、さらに効率的な勤怠管理を実現します。

CWS就業管理システムは、医療機関向けに特化した勤怠管理システムです。まず、法制度対応が万全であり、医師の労働時間短縮計画や時間外労働の上限規制に対応しています。次に、各種システムと連携し、電子カルテや給与システムと連携することで、業務効率を向上させます。さらに、打刻ミスや乖離のチェック機能があるため、正確な勤怠管理が可能です。これにより、医療機関の複雑な勤務体系を効率的に管理できます。

Focus U タイムレコーダーは、リアルタイムでの勤怠管理を実現するクラウド型勤怠管理システムです。インターネット接続環境があれば、PC、タブレット、スマホから簡単に打刻可能です。打刻方法は複数選択でき、企業の規模に応じた柔軟な打刻方法を提供しています。また、「就業大臣NX」や「弥生給与」など、すでに導入しているソフトと連携し、効率的な労務管理を行うことも可能です。これにより、労務担当者の負担を軽減できるでしょう。

楽楽勤怠は、勤怠管理を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力できます。打刻漏れや勤務表の不備を防ぐ機能なども充実しており、人事労務担当者の負担を軽減します。シンプルな画面設計で従業員が迷わず操作できるため、紙やExcel運用からでもスムーズに切り替えが可能です。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば、外出時やテレワーク時でも利用可能です。また、楽楽勤怠を導入することで年間約150万円のコスト削減(※)を期待できます。※社員数200名の場合の年間の導入効果（ラクス調べ）

DigiSheetは、人材派遣業に特化したクラウド型勤怠管理システムです。インストール不要で、ブラウザから即時利用可能。スタッフの勤務状況をリアルタイムで把握し、勤務報告や承認作業を効率化します。これにより、記入ミスや集計ミスを削減し、業務の生産性向上に寄与。また、勤務データの一元管理により、適切な労務管理とコンプライアンス強化を実現します。

OFFICE CLOCKは、LINEとWebで管理を効率化する勤怠管理システムです。LINEでは簡単な操作で打刻や勤務表の確認が可能で、特別な登録は不要。Webでは勤務時間の編集や給与計算、CSV出力まで対応し、詳細な個別設定も可能です。管理者はチームの勤怠データを一括で管理し、承認やコメントを活用してスムーズな運用を実現します。全ての基本機能が無料で利用でき、10人以上の利用には有料プランも提供されています。

staff-oneは、派遣社員の勤怠管理をWebブラウザ上で行える勤怠管理システムです。スマートフォンやタブレットからの勤怠入力に対応しており、リアルタイムで勤怠情報を把握可能です。また、勤怠データと契約情報を基に請求書を自動作成する機能を備えています。専用ソフトのインストールやサーバー準備が不要で、直感的な操作性により導入初日から運用を開始できます。さらに、eラーニングやお知らせ機能など、充実したコミュニケーションツールも利用可能です。

Tablet Time Recorderは、iPadを活用する勤怠管理システムです。3人までなら初期費用も無料で利用可能で、最大300人までの利用に対応し、打刻時に顔写真を撮影することで不正打刻を防止します。また、主要な給与計算ソフトとのデータ連携が可能で、勤怠データの自動集計や出力にも対応してるため、勤怠管理業務の効率化とコスト削減を実現します。

MOT勤怠管理は、出退勤記録からシフト管理、残業申請の承認までを一元化できるクラウド勤怠管理システムです。顔認証機能や着信アラートにより、打刻漏れや不正打刻を防ぎ、チャット連携を活用して残業や有給申請の承認プロセスを効率化します。初めての導入をサポートする充実したサポート体制も特長です。特に、中小企業やタイムカードからの移行を検討している企業に適したシステムです。

e-TimeCardは、e-staffingの機能を拡張した、派遣先と自社スタッフの勤怠データをWeb上で一元管理できる勤怠管理システムです。紙の勤務票に替わるデジタル化された管理方法で、業務の効率化を図ります。特に、初期導入費用が不要で、派遣スタッフ1名の勤怠入力につき半月当たり50円で利用できるコストパフォーマンスの良さが特長。e-staffingを利用していない派遣先でも導入可能なため、多様なニーズに応え、勤怠管理の負担を大幅に軽減します。

PlusNavi（プラスナビ）は、人材派遣業界向けのWeb勤怠管理システムです。スタッフの出勤・退勤時刻をリアルタイムで把握し、勤怠情報が自動で反映されるため、タイムシートの回収や手入力の手間を削減できます。また、スタッフが自身のスケジュールを登録し、派遣会社がリアルタイムで確認できるため、スムーズなマッチングが可能です。給与明細のWeb確認や業務連絡機能も備え、業務効率化と管理負担の軽減といった効果があります。