IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ゲーム・エンタメ
従業員数：20～29人
部署：経営者・役員
新たな働き方を支援してくれるシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まだ4月から全社のシステムに採用したばかりなので、メリット・デメリットを評価できる段階ではない。ただ、今のところ問題なく使用できている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- リモートワークが当たり前になり、今後の勤怠管理含めクラウドサービスの試用段階なので、まだ評価する段階にはない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- いちいち各社員の勤務状況を確認する手間隙を省けたので、助かっている。今後、費用対効果を見定めた上で、より良いシステム化を図っていきたい。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
わかりやすい勤怠項目と登録・承認画面
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠項目が分かりやすい点、残業時間やフレックス時間が明確な点、承認画面が見やすく、承認解除も容易に行える点などが良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：500～999人
部署：経理・会計
勤務時間の自動打刻
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特段可もなく不可もなくであるが、少ないクリック数で勤怠登録ができ、またパソコンの起動時間により自動的に打刻がされるため、手間が少ない
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：総務
操作は慣れれば、楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力がしやすい。手間があまりかからない。みんなが見やすい。しばらくすると感覚的に操作出来るようになる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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