Touch On Time(タッチオンタイム)の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
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4.5
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非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:ゲーム・エンタメ
従業員数:20~29人
部署:経営者・役員
新たな働き方を支援してくれるシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- まだ4月から全社のシステムに採用したばかりなので、メリット・デメリットを評価できる段階ではない。ただ、今のところ問題なく使用できている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- リモートワークが当たり前になり、今後の勤怠管理含めクラウドサービスの試用段階なので、まだ評価する段階にはない。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- いちいち各社員の勤務状況を確認する手間隙を省けたので、助かっている。今後、費用対効果を見定めた上で、より良いシステム化を図っていきたい。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:50~99人
部署:専門職(医療関連)
労働者の勤務態度が一目瞭然!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 労働者個人の詳細の勤務態度等が即座に分かるので非常に安心が出来る。信頼出来るシステム。いちから操作方法を学ばなくても誰でも使用しやすい。万全なセキュリティで何があっても現場まで急行してくれるアフターサービスも気に入っている。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:士業
従業員数:50~99人
部署:専門職(法律関連)
勤怠管理をクラウドにすることで、柔軟な勤務形態が可能に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入してすぐにストレスなく使えるようになり、使い勝手が良いと感じています。特に説明を受けなくても、使い始めれば問題なく使えるようになると思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
わかりやすく多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使用方法もわかりやすく簡単である。管理もしやすく、大変見やすいと思う。 残業時間のアラートなどもあって、過労働にならない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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