IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：30～49人
部署：一般事務
各々の独自パスワード設定で個人情報の管理の徹底
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 前職では、個々の勤怠システムを使っており自分のタイミングで勤怠を押せていたので楽だった。 しかし、現在のシステムでは基本的に特定のPCでしか利用ができず、毎度パスワードを入力する点が少し面倒である。 ただし、各々パスワードでしっかり管理されている安心感はある。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- パスワードの入力ではなく、より素早く勤怠を押せるような機能があると使いやすい。 打刻漏れの際は、ポップアップで名前を通知や勤怠を利用する人にメール通知などあると分かりやすいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻がスムーズに押せるので、業務開始前には割と楽に打刻できる。 ただし、個々の勤怠を見ることが現在はあまりないので勤怠システムがあることにより課題解決には直接つながってはいない。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
スマホから手軽に休みを登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い点は、外出先からスマホで勤怠入力ができる点、休みの情報を入力できる点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：その他
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく直感的に操作できることが良い。サポートもあるが使う必要がないくらい誰でも使うことができた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
とても使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の勤務した時間などを確認できるので便利だと思う、システム的には一世代前だとは思うが使い慣れている
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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