勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホからもアクセス可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホからもログインが可能な点は便利です。 また、Slackと連携されるので、備忘が可能な点も使い勝手の良い点と感じます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 残業時間の累積がわかりにくいです。トータルの業務時間が積み重なって、月の基準労働時間に対してあと何時間不足している、というような表記のため、直感的に毎日の平均残業時間がいくらくらいか、今月がオーバーペースなのかどうかなどが、極めてわかりづらいです。残業時間だけ切り出して、表示する形式にして欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- オフィス出勤時には自動打刻機能が活用できるため、勤怠入力の手間が省ける点はメリットだと感じます。 また有給の残日数が可視化されているため、所得義務に対してどうかがわかります。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
アプリで勤怠打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にない。出勤、退勤、休暇申請とシンプルに使用しているだけ。 必要最低限のシステムとして使用しているので良いと感じるポイントはない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
紙のガッチャンタイムカードの消耗品費を下げます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 生体認証なところは不正が無くていいかなと思う！管理者の立場では無いが、自分が管理者だったとしたら管理や確認なんかもスムーズに出来そうな気がします！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：法務
シンプル設計
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面レイアウトが整理されている点が、使っているうえでストレスを感じさせないように思います。 また、色合いも好感が持てます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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