勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：10～19人
部署：一般事務
集計業務が楽になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 通常の業務管理なら問題ないです。イレギュラーな対応はよく分からなくて管理部門に何度も問い合わせをして、よく分からない処理をしています。管理部門の人は勤怠管理や集計は便利そう。個人的にわかりませんが、管理部門が満足していればいいのでは。サポートセンターの対応は良さそうです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 通常作業以外は会社から渡されたマニュアルを見ないと分からない。それでも分からない。直感的に使いやすいものに出来ないのか? コロナ禍で、いろいろな業務パターンが起きているのに対応出来ていない気がします。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- きちんと打刻出来ていれば管理部門の人はタイムカードと違って集計業務は楽だと思います。 時差通勤して時間休や半分出社半分在宅などイレギュラーに対しては、解消するために他の業務に支障をきたすくらい時間を取られて困ります。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
静脈認証システムや遠隔地でのログイン認証が便利！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすい。指紋？静脈認証で簡単である。手が冷たいとなかなか認証しないが、あとから簡単に申請できる点が良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
シンプルなインターフェース
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 利用方法のマニュアルがなくても画面遷移が分かりやすいので問い合わせが少なくなっています。年代にかかわらず使えると思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：広報・PR
上司への対面申請がなくて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ネットでテレワーク申請ができる。上司に直接「＠日にテレワークしたいと言わなくてもいいので、テレワークのハードルが下がっていると感じる。嫌な顔も見なくていいので助かる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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