勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：総務
肉体労働者には浸透させるのに時間がかかる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードがなくなったのですっきりした。打刻のバリエーションがあるので管理しやすい。外出先から打刻できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 老齢の社員に打刻方法が難しいよう。カスタムできるか知識がないが、弊社用にカテゴリーが増えるとありがたいと。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- タイムカードがなくなり、入り口の見た目がすっきりした。管理者が把握しやすくなった。残業時間が明確になり、経営者が残業をしないように指示を出すようになった。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：資材・購買
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れや申請漏れをしてもアラートで知らせてくれる。また、すぐに修正や申請や承認もできるた抜けのない勤怠管理ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
使いやすさとサポートの迅速さが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすさとサポートの迅速さが良いポイントになっている。打刻の仕方も簡単で解りやすく個々で打刻が出来て勤怠管理者の事後確認が楽になった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：総務
膨大なデータを一括管理できるところが一番良い点です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までの仕事ですごく手間だったことがあっという間にできて時間から解放されたので他の仕事の時間に当てられた
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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