勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：10～19人
部署：専門職（建築・土木関連）
誰でも使えるサービスではない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを導入しても、使い方やアクセス方法が専門の人を介してじゃないとうまく使いこなせなく、誰でも簡単に操作できない
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使いにくいのに、システムを開発した費用を稼ぐために、非常に高いコストになっている、安価な物からグレードアップした方が使い勝手がいいと思う
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 例えば一時間を30分に短縮出来たとしても、すべての人間が出来なければ、出来る能力の人がやったり、教えたりと負担が大きく、慣れるまで非常にマイナス
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：デザイン・クリエイティブ
勤務時間管理が楽。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻時間を正確に管理できるので経理のチェックの負担減少に繋がった。また、不正な打刻等も出来なくなるので無駄な残業や遅刻なども無くす事が出来たと思う。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：資材・購買
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れや申請漏れをしてもアラートで知らせてくれる。また、すぐに修正や申請や承認もできるた抜けのない勤怠管理ができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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