勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1～9人
部署：専門職（教育関連）
簡単に記載でき複雑さがない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に書けて、複雑さが無い。本当に使い勝手が良く、使用当初からミスがほぼ無く満足している。おすすめ！！
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 自動音声入力機能が付いたら、入力する手間が省けて本当に楽に書けると思う。打刻漏れを防ぐ機能が付けば尚良し
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 指紋認証や顔認証システム搭載なら、成り済ましが防げてセキュリティ強化に繋がると考える。もっと改善すべき
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
インターフェースがわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インターフェースが馴染みやすくて、覚えやすい。階層的でタスクを管理しやすい。また共有もしやすく発展性がある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
立ち上げてすぐ起動して使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく。文字の操作がやりやすい。 立ち上げてもすぐ起動する。フリーズしない為、かなり使いやすい。 他社にもお勧めしたい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：総務
肉体労働者には浸透させるのに時間がかかる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードがなくなったのですっきりした。打刻のバリエーションがあるので管理しやすい。外出先から打刻できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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