勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1～9人
部署：専門職（教育関連）
簡単に記載でき複雑さがない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に書けて、複雑さが無い。本当に使い勝手が良く、使用当初からミスがほぼ無く満足している。おすすめ！！
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 自動音声入力機能が付いたら、入力する手間が省けて本当に楽に書けると思う。打刻漏れを防ぐ機能が付けば尚良し
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 指紋認証や顔認証システム搭載なら、成り済ましが防げてセキュリティ強化に繋がると考える。もっと改善すべき
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：10～19人
部署：専門職（建築・土木関連）
誰でも使えるサービスではない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを導入しても、使い方やアクセス方法が専門の人を介してじゃないとうまく使いこなせなく、誰でも簡単に操作できない
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：総務
肉体労働者には浸透させるのに時間がかかる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードがなくなったのですっきりした。打刻のバリエーションがあるので管理しやすい。外出先から打刻できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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