freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：1,000人以上
部署：総務
膨大なデータを一括管理できるところが一番良い点です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までの仕事ですごく手間だったことがあっという間にできて時間から解放されたので他の仕事の時間に当てられた
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れの人が出た場合就業時刻の17:00に修正しないといけない。その辺がやっぱり人の手が必要だなと感じた。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 15分刻みでの給料で残業時間を計算していた。当時には15分待てば多く給料もらえる人や15分以内で損した人がいたが導入後1分刻みになったためそのような問題は解消した。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
連携サービスによっては煩雑に感じてしまう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で使用できるところがよく初めて使用する方でも特に説明の必要もなく使用できる。サポートでチャットシステムがあると便利
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：デザイン・クリエイティブ
勤務時間管理が楽。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻時間を正確に管理できるので経理のチェックの負担減少に繋がった。また、不正な打刻等も出来なくなるので無駄な残業や遅刻なども無くす事が出来たと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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