勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルな操作性が良い。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めてこのような管理システムを利用したが説明書が無くてもスムーズに操作が出来た点が良い。ただ年配の方はスムーズな操作が出来ていないのでより簡単なシステムだと良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ヘルプ機能の様なシステムがあると良い。ベテラン社員がスムーズに操作出来る様にガイダンスがオプション操作出来るとより使いやすさが向上する。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 導入当初は打刻漏れや操作に慣れないために起きるミスもあったが現在は何の問題も無いのでメリットもデメリットも感じていない。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：総務
操作が簡単でエラーが起きてもすぐ改善できた！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすく、問題があったときも迅速に解決できて、安心して使うことができる。操作方法もわかりやすいので便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：デザイン・クリエイティブ
勤務時間管理が楽。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻時間を正確に管理できるので経理のチェックの負担減少に繋がった。また、不正な打刻等も出来なくなるので無駄な残業や遅刻なども無くす事が出来たと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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