勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：総務
操作が簡単でエラーが起きてもすぐ改善できた！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすく、問題があったときも迅速に解決できて、安心して使うことができる。操作方法もわかりやすいので便利。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カラーの説明書きのマニュアルがあれば、問題が起きた時にすぐに確認しやすいので分かりやすい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- システムがエラーとなり、システム操作ができなくなることが起きたが、マニュアル通りに操作しなおしたら、解決できた。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
表示される項目がわかりやすく、すぐ利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 分かりやすく早いので、初心者でも簡単に理解出来る事です。またフリーフォームがとても使いやすいので応用の幅が広い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
サクサク動いて使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面のレイアウトがわかりやすく、画面遷移が想定しやすい為、無駄な処理や登録を回避することができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
打刻不正を防げる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明を見なくても直感で選べるのでわかりやすいです。ただし、イレギュラーなことが起きた場合はこちらから操作できないため、手間はかかります。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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