freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
サクサク動いて使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面のレイアウトがわかりやすく、画面遷移が想定しやすい為、無駄な処理や登録を回避することができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- タイムアウト値が少し短く、画面を戻ると入れていたデータが全て消えてしまっていた気がするので、改善して欲しい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- メンバーの勤怠状況が管理しやすく、残業や休暇、36協定に関する異例申請などが漏れなく対応しやすくなった
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：総務
肉体労働者には浸透させるのに時間がかかる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードがなくなったのですっきりした。打刻のバリエーションがあるので管理しやすい。外出先から打刻できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：10～19人
部署：専門職（建築・土木関連）
誰でも使えるサービスではない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを導入しても、使い方やアクセス方法が専門の人を介してじゃないとうまく使いこなせなく、誰でも簡単に操作できない
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
シンプルな操作性が良い。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めてこのような管理システムを利用したが説明書が無くてもスムーズに操作が出来た点が良い。ただ年配の方はスムーズな操作が出来ていないのでより簡単なシステムだと良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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