勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
サクサク動いて使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面のレイアウトがわかりやすく、画面遷移が想定しやすい為、無駄な処理や登録を回避することができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- タイムアウト値が少し短く、画面を戻ると入れていたデータが全て消えてしまっていた気がするので、改善して欲しい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- メンバーの勤怠状況が管理しやすく、残業や休暇、36協定に関する異例申請などが漏れなく対応しやすくなった
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1～9人
部署：専門職（教育関連）
簡単に記載でき複雑さがない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に書けて、複雑さが無い。本当に使い勝手が良く、使用当初からミスがほぼ無く満足している。おすすめ！！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：10～19人
部署：専門職（建築・土木関連）
誰でも使えるサービスではない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを導入しても、使い方やアクセス方法が専門の人を介してじゃないとうまく使いこなせなく、誰でも簡単に操作できない
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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