勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
kintoneとの互換性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他のソフトと互換性があり、使い易い。なお、導入にあたってはkintoneとの互換性やいちいち勤怠管理（タイムカード等）で従業員の手間を煩わせない事を優先した。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現状、改善してほしいと事は特にないが、導入方法についてもっと楽であれば尚ベターと考えている。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 従業員の勤怠管理状況の把握が楽になり、連動し給与システム等にも反映させ実務上楽になった。従前のタイムカードに比べ全てにおいて楽。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：総務
肉体労働者には浸透させるのに時間がかかる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードがなくなったのですっきりした。打刻のバリエーションがあるので管理しやすい。外出先から打刻できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1～9人
部署：専門職（教育関連）
簡単に記載でき複雑さがない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に書けて、複雑さが無い。本当に使い勝手が良く、使用当初からミスがほぼ無く満足している。おすすめ！！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
サービス残業などの予防にはなっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり大きなメリットを感じない。サービス残業などの予防や勤怠の一元管理にはメリットがあるかもしれない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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