勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：製造・生産技術
管理者が全体を確認しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 全体的に見やすくて、一目で全体の勤怠状況が分かるところが良いと思います。そのため管理の立場から見ると管理しやすいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 催促するための機能がもう少し充実してほしい。例えば他のアプリと連動して各個人がフレキシブルに対応できるようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 多種多様な打刻がある中で、管理者が一気に確認しやすくなった。例えば打刻漏れなどがあると各個人に連絡しやすくなった。
キンコンのその他レビュー
キンコンのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：総務
肉体労働者には浸透させるのに時間がかかる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードがなくなったのですっきりした。打刻のバリエーションがあるので管理しやすい。外出先から打刻できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
kintoneとの互換性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他のソフトと互換性があり、使い易い。なお、導入にあたってはkintoneとの互換性やいちいち勤怠管理（タイムカード等）で従業員の手間を煩わせない事を優先した。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
連携サービスによっては煩雑に感じてしまう
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で使用できるところがよく初めて使用する方でも特に説明の必要もなく使用できる。サポートでチャットシステムがあると便利
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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