勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:広告代理店
従業員数:100~299人
部署:編集・編成・制作
シンプルだけど利便性が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明がなくても、画面を見ただけで使い方がある程度わかるシンプルかつ機能的な構成になっているのが使いやすいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- エラーになることが多く、打刻修正が面倒なのでメンテナンスがもう少し丁寧にされているとありがたいです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 勤務管理表が簡単にPDF化されるので、表の提出、取りまとめ、確認と各セクションの作業がスムーズになりました。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:30~49人
部署:一般事務
スマートフォンで出退勤ができるから、直行直帰が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 携帯からでもpcからでも出退勤を押せる。 色も奇抜ではなくて見やすい。 出退勤など簡単に操作できる。
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所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:企画・マーケティング
出退勤や個人の業務量が可視化できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シフト調整などしやすいと思う。 しかし、変更に際に連絡が必要で、融通がききにくいのが悪い点だと思います。
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
リーズナブルで、出張中なども操作でき使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- どこでもパソコンからもスマホからも操作出来て、項目がわかりやすく整理されていて、選択しやすいところ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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