Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：1～9人
部署：デザイン・クリエイティブ
社会労務士との連携ができ、ありがたい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンからの打刻が可能で、リモートワークや出張時にも出退勤管理ができ使いやすい。 また、有給等の付加もしやすく便利だと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 導入費用(社員一人当たり)が決して安いわけではなく、無料で使える機能も限られているので、 どこまで使えるかを試すことが難しく、導入に踏み切るための稟議に時間がかかってしまった。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 社会労務士との連携で、給与計算が効率化され見なし残業代以外の残業代の未払い、未計算を避けることができた。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：農業・林業・漁業・鉱業
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
事業ごとの収益と、業務量が紐づき、作業効率が把握可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有休消化日数や、月々の時間外残業時間が一目でチェックできるので便利だと思います。また、ジョブごとに毎月何時間業務を実施したかがわかるのも良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：10～19人
部署：総務
直感的な操作で効率化が達成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が直感的で、特にマニュアルがなくてもつかえるところが良いと思います。 また、不明な点もマニュアルが充実しています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員の残業時間がリアルタイムで把握できる。今まで紙で管理していた休暇申請も含めデジタル管理ができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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